TETUS.RU — развивающийся лидер интернет-продаж упаковочных материалов в Краснодаре и ЮФО. Работаем более 5 лет, предлагаем полный спектр: от скотча и стрейч-плёнки до гофрокартона и пакетов. Наши клиенты — производственные компании, логистические центры, селлеры маркетплейсов, интернет-магазины и HoReCa-сектор. Наша цель — стать №1 в интернет-продажах упаковки в ЮФО. Мы инвестируем в онлайн-канал, расширяем географию и строим команду, которая масштабирует бизнес. Поэтому ищем не «менеджера на оклад», а архитектора продаж, который построит отдел с нуля и выведет компанию на новый уровень. Кого мы ищем Мы не ищем «временного» сотрудника. Мы ищем руководителя, который готов построить отдел продаж с нуля — собрать команду, выстроить процессы, внедрить CRM и регламенты, создать скрипты и обучение. Это роль архитектора продаж, а не поддерживающего руководителя. У нас сложился костяк команды, в котором люди работают по 3–5 лет и дольше. Мы нацелены на долгосрочные отношения, инвестируем в обучение и создаём условия, чтобы у вас не было причин искать что-то другое. Обязанности Построение отдела продаж с нуля — подбор команды (3–5 человек), внедрение CRM, регламентов, шаблонов документов и спецификаций. Разработка скриптов и стандартов продаж — для B2B клиентов, с адаптацией под разные сегменты. Формирование и развитие дилерской сети — расширение географии, условия и договоры с дилерами, запуск продаж через дистрибьюторов. Развитие продаж через сайт — управление онлайн-каналом, оптимизация конверсии и сокращение цикла сделки. Стратегическое планирование — стратегия развития продаж и отношений с клиентами, план продаж, продвижение и позиционирование бренда. Управление эффективностью отдела — контроль выполнения планов, KPI, мониторинг и анализ продаж, контроль воронки. Разработка системы KPI и регламентов — показатели эффективности, регламенты работы отдела. Обучение и наставничество — адаптация новых сотрудников, наставничество, создание курса по обучению для роста конверсии. Работа с ключевыми клиентами — выявление ключевых клиентов, долгосрочные отношения, развитие существующей базы: увеличение ассортимента и суммы закупок. Анализ рынка и конкурентов — мониторинг конкуренции, анализ продукта и стратегий конкурентов, оценка конкурентоспособности, изучение ЦА. Требования Опыт в продажах от 3 лет, из них на руководящей позиции — от 1 года. Опыт построения отдела продаж с нуля — подбор команды, внедрение CRM, регламентов, скриптов. Опыт работы с B2B клиентами, понимание специфики сегмента. Опыт формирования и развития дилерской сети — расширение географии, работа с дистрибьюторами. Навык разработки и внедрения KPI, регламентов и системы показателей эффективности. Опыт создания скриптов продаж и обучающих курсов для менеджеров. Уверенное владение ПК: 1С, Excel, почта, мессенджеры, CRM. Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации. Лидерские качества, умение брать ответственность за результат отдела и вести команду за собой. Ориентация на клиента и желание строить карьеру на долгий срок — мы ищем руководителя, который вырастет вместе с компанией. Условия Доход: оклад 50 000 руб. + ежемесячный процент от маржинальной прибыли по закреплённой базе и бонусы за выполнение планов отдела. Реальный заработок — от 120 000 руб. и выше — всё зависит от вашей активности и навыков управления продажами. Потолка нет. Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ. Команда, в которой работают годами — у нас нет текучки, мы дорожим людьми и создаём комфортную среду без токсичности. Комфортный офис в центре Краснодара (ул. Селезнёва, 204/2). График 5/2, без переработок. Обучение продукту и ассортименту в процессе работы, наставничество. Карьерный рост: перспектива стать директором по продажам — мы растим внутри компании. Как мы работаем У нас уже сформирована большая клиентская база — это компании, которые регулярно закупают упаковку и доверяют нам. Основная задача руководителя и его команды — развивать этих клиентов: увеличивать ассортимент закупок, повышать средний чек и сумму сделки, выстраивать долгосрочные отношения. Клиенты приходят через сайт, менеджер доводит сделку до логистики. Руководство открыто к вашим идеям по улучшению сервиса и росту продаж. Если вы готовы построить отдел продаж с нуля и хотите влиять на свой доход самостоятельно — нажмите «Откликнуться». До встречи на интервью! 🤝
Похожие вакансии