Обязанности:
Чем предстоит заниматься: организация процесса подбора и адаптации персонала организации; курирование кадрового делопроизводства; разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций; развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании, повышение вовлеченности сотрудников; создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда); ведение HR-аналитики (текучесть персонала, удовлетворенность, вовлеченность); участие в организации корпоративных мероприятий и праздников; качественный мониторинг и аналитика рынка труда; предоставление отчетности о выполненных задачах. Наши пожелания к кандидату: опыт управления HR-процессами от 3-х лет; опыт работы в строительной сфере - будет Вашим преимуществом; инициативность, высокие коммуникативные навыки, ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат, гибкость. Мы готовы предложить Вам: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц; уровень дохода обсуждается по итогу собеседования; график работы 5/2, сб-вс выходные; корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки; ДМС программа для сотрудников; работу в сплоченной команде профессионалов; современный, стильный и комфортный офис; место работы располагается по адресу: БЦ "ВРЕМЯ", ул. Бородинская 156/2. С уважением к Вам, команда ССК.Похожие вакансии
Специалист отдела подбора персонала
От 60 000 до 60 000 руб.
Краснодар
Центр поддержки строителей и проектировщиков