Бухгалтер (ведущий консультант отдела бухгалтерского и кадрового учета)

Обязанности: Штат - 27 ед. Работа с первичными документами и проведение оплат: приём, проверка и обработка первичной документации (счета, УПД, акты, накладные и т. п.) на соответствие требованиям законодательства, учётной политики и казначейских правил; формирование и контроль платёжных поручений, проведение оплат через казначейский счёт с соблюдением регламентов и сроков; взаимодействие с сотрудниками казначейства, согласование и оперативное устранение замечаний, предоставление пояснений и подтверждающих документов. Учёт активов: ведение учёта основных средств (постановка на учёт, амортизация, перемещение, списание, модернизация) в соответствии с ФСБУ 6/2020; учёт нематериальных активов (в том числе лицензий, прав пользования) по ФСБУ 14/2022, контроль начисления амортизации, корректное отражение в учёте; учёт ТМЦ на счёте 10: оприходование, внутреннее перемещение, списание, контроль остатков; подготовка документов для списания неликвидных, испорченных или полностью самортизированных активов. Инвентаризация и контроль: участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ОС, НМА, ТМЦ, денежных средств и расчётов; оформление инвентаризационных описей, актов, сличительных ведомостей, отражение результатов в учёте; выявление расхождений, анализ причин, подготовка предложений по устранению недостач/излишков и предотвращению ошибок. Финансовое планирование и управленческая отчётность: участие в формировании и ведении финансового плана (плана ФХД), контроль исполнения плановых показателей, анализ отклонений; подготовка аналитических справок и отчётов по исполнению бюджета, кассовому исполнению, расходам по статьям; обеспечение соответствия фактических расходов утверждённым лимитам и целевому назначению средств. Казначейское сопровождение и отчётность по счёту: ведение учёта операций по казначейскому счёту, формирование выписок, сверка остатков и оборотов; подготовка отчётных форм и сведений по движению средств на казначейском счёте; соблюдение требований казначейства к целевому использованию средств, документальному подтверждению расходов, оформлению заявок на кассовый расход. Взаимозаменяемость и поддержка главного бухгалтера: выполнение отдельных задач главного бухгалтера в период его отсутствия или при повышенной нагрузке (в пределах своей компетенции); поддержание актуальности учётной политики, внутренних регламентов, инструкций по участкам учёта. Прочие задачи: работа в учётных системах (1С:Бухгалтерия, СБИС и др.), корректное отражение операций, контроль ошибок и дублей; обеспечение хранения первичных документов, подготовка документов к архивному хранению; соблюдение сроков хранения документов, требований к конфиденциальности и защите персональных данных. Требования: Образование: высшее или среднее профессиональное (экономическое/бухгалтерское). Опыт работы: от 3 лет в должности бухгалтера; преимуществом будет опыт работы в бюджетных/автономных/казённых учреждениях либо в организациях с казначейским сопровождением. Навыки: уверенное владение 1С (Бухгалтерия,), СБИС, ЭДО; навыки работы с казначейскими системами и электронными сервисами; грамотная деловая переписка, умение аргументированно взаимодействовать с контролирующими органами и внутренними подразделениями. Личные качества: внимательность, ответственность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, готовность к взаимозаменяемости на время отпуска главного бухгалтера. Условия: Начало рабочего дня в 9.00, окончание рабочего дня в 18.00 в понедельник - четверг, в пятницу окончание рабочего дня в 16.45 Перерыв для отдыха и питания - 45 минут (с 13.00 до 13.45) Редко привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством Ежегодный отпуск 28 календарных дней Условия труда в офисе связаны с работой на персональном компьютере (ПЭВМ) и офисной оргтехнике (МФУ) (2 класс условий труда)