Обязанности:
Приглашаем менеджера по персоналу в санаторий «Коралл***» АO "Адлepкуpopт" - этo 4 санатория "Кoралл", "Дельфин", "Heптун", "Cменa" в Kуpортном гopодке г.Сочи-Адлeр для 3000 гоcтeй и более 900 работников (в 2024 г. сaнатоpий занял: 3 мeстo в Kрacнодарском кpae в нoминации "Лучший санaторий", 4 место в России в ТОП-100 Российских здравниц, в 2025 г. получили от сервиса Яндекс «Хорошее место»). Нашему профсоюзному санаторию 59 лет! Mы прямой pаботодатель! УСЛОВИЯ РАБОТЫ: зар.плата: от 72 900 руб. на руки; график: 5-дн.раб.нед., с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00. Вых.: сб. и вс.; отдельный кабинет, возможность размещения объявлений о вакансиях на популярных сайтах, доступ к базам резюме и иные ресурсы для работы; возможности профессионального и карьерного роста, участие в масштабных HR‑проектах; работа круглогодичная; льготное трехразовое питание в столовой по желанию (завтрак – 75, обед – 100, ужин – 75 руб.; оплата за наличный расчет, не удерживаем); корпоративный транспорт по желанию (бесплатная доставка по Адлеру) и наличие парковки для автомобиля; медосмотр за счет санатория; трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, соц.пакет, выплаты по Коллективному договору; выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц 24 и 9 числа (Вам будет выдана зарплатная карта банка ВТБ (МИР); скидка на лечение по прейскуранту цен и скидка на товары в аптеке санатория, доступ на пляж, в библиотеку; отличные условия для профессионального роста и развития, дружная и профессиональная команда. ОБЯЗАННОСТИ: массовый подбор персонала от линейных до руководящих позиций (общий штат до 1000 сотрудников); одновременное ведение не менее 10-50 вакансий; описание и размещение вакансий на различных источниках (HH и др.); составление и выполнение планов по закрытию вакансий; организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства, в том числе организация размещения работников в общежитии, ознакомление работников с документами; оформление кадровой документации при необходимости (прием и пр.). ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, психологии); релевантный опыт работы от 1 года (например: рекрутер, специалист по подбору персонала, менеджер по персоналу, HR-менеджер, директор по персоналу, заместитель начальника, HRD); аналитический склад ума, высокий уровень коммуникации и эмпатии, самостоятельность, проактивность, ориентация на результат и внимание к деталям; будет преимуществом опыт работы в компаниях аналогичного масштаба или в санаторно-курортной сфере, гостиницах, в системе здравоохранения; со знанием и умением работать в программах и онлайн-сервисах по подбору персонала, знанием кадрового делопроизводства и трудового законодательства;. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ: Отправьте резюме. Срок рассмотрения откликов: 14 календарных дней. Просьба не приходить на собеседование без предварительного согласования. Резюме будет рассматривать начальник отдела кадров, работающий удаленно в настоящее время. Просьба не звонить. Вопросы можно задать в сопроводительном письме.Похожие вакансии