Обязанности:
Вдохновляй команду и строй будущее вместе с нами! Ты умеешь находить таланты и хочешь влиять на развитие компании? Мы ищем Руководителя отдела HR, который станет ключевым игроком в масштабировании нашей команды! Если ты любишь динамику, умеешь быстро реагировать на запросы бизнеса и хочешь работать с разными направлениями, присоединяйся к нам! Твои задачи: Организация и управление процессом найма в различные отделы компании (приоритет — отдел продаж) Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале Контроль качества и сроков закрытия вакансий Аналитика рынка труда, оптимизация каналов поиска Формирование и развитие команды рекрутеров Ведение отчетности по результатам работы отдела Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала или управлении HR-отделом от 1 года Практические навыки массового и точечного найма, особенно в отдел продаж Умение выстраивать процессы и работать с большими объемами задач Навыки управления командой и мотивации сотрудников Аналитический склад ума, умение работать с метриками и отчетностью Грамотная устная и письменная речь Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат Условия и преимущества: Полностью удалённая работа График 5/2, без ночных смен Возможности для профессионального роста и развития Дружная команда, поддержка и обмен опытом Рассматриваем только с опытом не менее 1 года на данной позицииВ сопроводительном письме укажите : Пример из опыта, который сразу поможет в этой роли, с измеримым итогом. Как планируете действовать в первый месяц работы, с чего начнете работу.Похожие вакансии