Обязанности:
Мы, HR-консалтинговое агентство «Формула команды», ищем Руководителя отдела продаж в быстрорастущую сервисную строительную компанию. Ищем руководителя, который умеет не просто управлять действующим отделом продаж, а строить систему, развивать команду и находить новые точки роста бизнеса. О компании: Компания более 5 лет работает на рынке комплексного ремонта жилой недвижимости и сегодня одновременно реализует сотни проектов. За последние годы бизнес вырос в одного из заметных игроков своего сегмента, активно масштабируется и усиливает коммерческое направление. Сейчас компания находится на этапе трансформации продаж и ищет сильного руководителя, который сможет выстроить эффективную систему и в перспективе вырасти до Коммерческого директора. Что мы предлагаем: Доход без верхней границы: фиксированная часть + высокий процент от результата отдела. Реальная перспектива карьерного роста до Коммерческого директора. Возможность построить отдел продаж практически "под себя": процессы, инструменты, показатели эффективности. Прямое взаимодействие с собственником компании и возможность влиять на стратегию развития коммерческого блока. Быстрорастущая компания без сложной бюрократии, где решения принимаются быстро, а инициативы действительно реализуются. Сильная команда, ориентированная на результат, развитие и высокий темп работы. Официальное оформление после испытательного срока. Современный офис и комфортные условия работы. Корпоративные мероприятия, спортивные активности и развитая внутренняя корпоративная культура. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж. Управлять отделом продаж: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников. Выстраивать систему KPI, воронку продаж и систему регулярной аналитики. Развивать новые каналы привлечения клиентов. Работать с ключевыми клиентами и участвовать в сложных переговорах. Контролировать выполнение планов продаж, прибыльность и финансовые показатели подразделения. Совместно с другими подразделениями участвовать в развитии продукта и улучшении клиентского опыта. Формировать регулярную управленческую отчетность и прогнозировать результаты отдела. Кого мы ищем: Опыт управления отделом продаж от 3 лет. Опыт развития B2C-продаж. Практический опыт построения системы продаж, а не только операционного управления. Опыт управления полноценной командой менеджеров. Уверенное владение CRM-системами и аналитикой продаж. Умение работать через показатели, процессы и развитие команды. Высокая самостоятельность, инициативность и ответственность за результат. Лидерские качества и готовность принимать решения в быстро меняющейся среде.Будет преимуществом: Опыт работы в строительной, ремонтной, девелоперской или смежной сфере. Опыт развития партнерских каналов продаж. Опыт внедрения CRM и автоматизации коммерческих процессов. Опыт построения отдела продаж с нуля или масштабирования существующего подразделения. Если вам интересно не просто руководить отделом, а создавать систему продаж, напрямую влиять на развитие бизнеса и расти вместе с компанией будем рады познакомиться.Похожие вакансии
От 150 000 до 300 000 руб.
Краснодар
Интелика (ИП Лютая Ксения Сергеевна)