Обязанности: Управление системой дистанционного обучения; Взаимодействие с заказчиками обучения и управление персоналом направления дистанционного обучения (определение и контроль KPI, ведение проектов ); Администрирование и развитие корпоративного обучающего портала (собственная разработка на базе Bitrix); Написание технических заданий и тестирование доработок; Разработка и актуализация учебных материалов и курсов в соответствии с выявленными потребностями в обучении; Оценка эффективности проведенного обучения; Определение актуальных каналов и критериев для назначения программ обучения сотрудникам разных категорий; Подготовка аналитической отчетности; Внедрение лучших практик в области дистанционного обучения. Требования: Самостоятельность, инициативность, высокий уровень экспертизы, оптимизм и доброжелательность, интерес к лучшим практикам; Опыт работы: стабильный, успешный опыт руководителем, заместителем руководителя, ведущим менеджером по дистанционному обучению от 3-х лет; Опыт администрирования платформ дистанционного обучения и понимание их архитектуры; Навыки разработки программ дистанционного обучения; Умение работать в условиях многозадачности. * С успешным кандидатом готовы обсудить индивидуальные условия и запросы, которые не отражены в данном описании.
Похожие вакансии