Обязанности:
«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.Наша Миссия - сделать доступнее электронику и бытовую технику по всей России. Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду Руководителя по обучению! Вы подходите нам, если: Имеете опыт построения систем оценки и развития от 3 лет; Умеете самостоятельно разрабатывать и вести обучение очно и онлайн; Понимаете hr-метрики и связь между инструментом, задачей и результатом; У вас высокий уровень организаторских способностей и коммуникативных навыков. Чем предстоит заниматься: Формировать и реализовывать план обучения и развития персонала; Курировать проекты по целевому обучению, наставничеству, стажировкам; Расширять методы/подходы в обучении и развитии персонала; Выстраивать и проводить оценочные мероприятия для всех категорий персонала: ассессмент-центры, оценку 360, кейс-оценки; Превращать результаты оценки в конкретные решения: кто готов к росту, кому и в чем нужно развиваться; Связывать модель компетенций с программами обучения; Анализировать эффективность обучения и корректировать программы по результатам. Почему у нас Круто работать: В первую очередь мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска, больничные оплачиваются компанией; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00; Прозрачная система мотивации: 100 000 руб. оклад+kpi. Приятные Бонусы для сотрудников: Есть возможность выиграть iPhone 17, путешествие в Дубай и др. страны, а также много ценных призов за участие в крутых мероприятиях, которые проводит компания. Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой; Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 270.000 наименований; Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании; Для сотрудников действует свободный стиль одежды; Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождение детей, свадьбу и другие семейные мероприятия; Участие в ярких корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны. Стань частью команды! Отправляй свое резюме!Похожие вакансии