Обязанности:
О компании: RENTROP - крупнейший международный сервис по аренде руководителей отделов продаж (outstaffing). Отбираем лучших РОПов для управления продажами в разных бизнесах и странах. С 2017 года реализовано более 700 проектов в СНГ, Европе и Азии, ежемесячный оборот продаж под управлением RENTROP более 6 750 000 USD. В компании удаленно работает более 100 человек. Имеем опыт работы с клиентами из 16 регионов: СНГ: Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Россия, Беларусь, Грузия; Европа: Германия, Польша, Эстония, Латвия, Литва, Молдова; Азия: Турция, ОАЭ, Тайланд. Детальная информация по услуге Аренды РОПа и кейсам - в описании компании. Как работает аутстаффинг (аренда) РОПа: К нам обращаются предприниматели, которые хотят нанять РОПа в свой отдел продаж, мы подбираем им в аренду одного из наших экспертов (вас). Компания RENTROP берет на себя все маркетинговые, юридические, бухгалтерские, организационные и технические задачи по работе с клиентом. Эксперт удаленно управляет отделом продаж клиента под управлением одного из Директоров по развитию RENTROP (ДПР). Эксперт ведет 2 проекта одновременно, на каждый по 4 часа в день. ДПР помогает в качестве стратегии, контроля и наставничества. Работаем на проекте долго, есть кейсы по 2-3 года. Условия работы: Финансы: • Оклад+kpi с каждого проекта (можно управлять 2мя проектами), совокупный доход с 2х разогнанных проектов от 170 000 руб. • Выплата гонорара 2 раза в месяц: 30 числа аванс и 15 числа расчет Формат и график: • Постоянная занятость, фулл-тайм. Не проектная / не временная работа, не подработка, не совмещение. Допустим плавный переход с текущего места работы • Возможно временное оформление по договору оказания услуг с физлицом или ИП, самозанятость • График: 5/2 с ПН по ПТ, 10:00-19:00 по часовому поясу клиента, возможны варианты • Возможность работать в разных часовых поясах • Полное погружение в проект, работаем с клиентом плотно и долго, высокий показатель LTV • Рабочая коммуникация через Telegram и видеосвязь • Настроенная внутренняя инфраструктура (чаты, отчеты, планерки) для комфортной удаленной работы Профессиональные выгоды: • Возможность развиться в новых для себя направлениях и сферах бизнеса, ведем проекты в самых разных нишах • Карьерный рост до директора по развитию от 6 месяцев плотной работы, далее - до главного директора по развитию • Экспресс-обучение в течение 2 дней для уверенного старта работы плюс база знаний по навыкам и инструментам РОПа • Адекватное общение и экспертная рабочая атмосфера с фокусом на результат. Функционал эксперта (что нужно делать): Эксперт работает полноценным РОПом в отделе продаж клиента. Главные цели - рост выручки и периода работы. Операционное управление: • Планерки/прослушки/разборы • Контроль показателей/контроль воронки и состояния сделок в CRM • Контроль качества входа (лидов) и выхода (дожима) по воронке • Прочие задачи в формате “будни РОПа” Развитие отдела: • Аудит проблемных мест и поиск решений • Внедрение системы обучения для сотрудников • Разработка/корректировка системы мотивации • Постановка и защита планов по продажам • Удаленный найм и адаптация сотрудников • Внедрение и контроль отчетности в отделе • Базовые несложные интеграции в CRM: телефония, мессенджеры Требования: Работа на результат! (ценим в сотрудниках нацеленность на результат и действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах); Знание АНГЛИЙСКОГО является одним из ключевых факторов Возможность работать на проектах онлайн/оффлайн (по желанию заказчика); Работа в компаниях России, стран СНГ/Европы; Опыт работы от 3х лет; Грамотная письменная и устная речь; Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании; Знание техник продаж (четкое понимание СПИН продаж, AIDA и т.д.), навыки личных продаж и умение их применять; Умение аргументировать и защищать свою точку зрения; Аналитический склад ума, стратегическое мышление; Умение работать с важнейшими показателями жизнедеятельности бизнеса (ROMI, ROI, конверсия, средний чек, LTV, маржа/маржинальность бизнеса (как считается и инструменты увеличения); Знание инструментов для повышения ключевых показателей бизнеса и навык их эффективного внедрения; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Обязательное прохождение внутреннего обучения по уникальной методологии нашей компании, влекущее за собой быстрый и эффективный старт на проекте заказчика; Работа под управлением опытного директора по развитию; Наличие работающих и эффективных инструментов для работы удаленно; Регулярное внутреннее обучение; Оклад + KPI (при соответствующем росте, соответствующая прогрессия); Работа удаленно, график: с ПН по ПТ, 10:00-19:00 (часовой пояс клиента); Обучение и быстрый ввод в работу; Своевременные выплаты з/п (2раза в месяц 30 числа аванс и 15 числа расчет) Готовые инструменты для работы; Оклад+kpi с каждого проекта (РОП может одновременно управлять 2мя проектами); Совокупный доход с 2х проектов ~2000-5000$ Оформление официальное; Возможность карьерного роста внутри компании до Директора по развитию/Руководителя направления; Дружелюбный коллектив, состоящий из опытных экспертов во всех сферах; Возможность работать в разных часовых поясах; Возможность развиться в новых для себя направлениях и сферах бизнеса; Работа из дома удобнее любого офиса класса А+.Похожие вакансии
От 150 000 до 300 000 руб.
Краснодар
Интелика (ИП Лютая Ксения Сергеевна)