Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности: Мы приглашаем в команду ведущего специалиста по управлению персоналом, который возьмёт на себя полный цикл HR-функций и станет надёжным партнёром для руководителей подразделений. Кадровое делопроизводство и учёт: Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и локальными нормативными актами компании (приём, увольнение, переводы, отпуска); Ведение учёта и регистрации документов по персоналу, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, организация хранения документов; Ведение табеля учёта рабочего времени; Подсчёт трудового стажа сотрудников; Ведение воинского учёта. Кадровое администрирование в 1С: Ведение кадрового учёта в 1С ЗУП (приёмы, увольнения, перемещения, кадровые приказы); Формирование и своевременная сдача кадровой отчётности (в СФР, ПФР, ЦЗН, налоговые органы и др.). Разработка и анализ: Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций в соответствии с трудовым законодательством; Анализ потребности в обучении персонала: выявление профессиональных дефицитов, формирование заявок на обучение, оценка эффективности проведённых программ развития; Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и своевременное внесение корректив в кадровые процессы. Подбор и адаптация: Организация полного цикла подбора персонала: формирование заявок, размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка компетенций; Аналитика и отчётность: Свод по KPI по отделам компании: сбор, анализ и представление данных по ключевым показателям эффективности подразделений; Подготовка регулярной отчётности для руководителя по кадровым и HR-показателям. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики); Опыт работы в сфере управления персоналом / кадровом делопроизводстве от 3 лет; Глубокое знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства; Опыт ведения кадрового учёта в 1С ЗУП; Опыт подбора персонала (проведение собеседований, оценка компетенций); Уверенный пользователь 1C. Условия: Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК; Персонализированная мотивация (оклад + премия); Возможность развития и карьерного роста; Работа в инновационной современной компании; Комфортное рабочее место в центре Краснодара; Дружная команда, регулярные корпоративные мероприятия.