Специалист по кадрам

Обязанности: 1. Осуществлять ежемесячный расчёт заработной платы по всем категориям персонала (окладная, сдельная, окладно-сдельно-прогрессивная системы оплаты труда). 2. Рассчитывать и начислять премии, доплаты, надбавки, компенсации, пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, командировочные и иные выплаты в соответствии с Положением об оплате труда и действующим законодательством. 3 Производить удержания из заработной платы (НДФЛ, алименты, исполнительные листы, возмещение ущерба и пр.). 4 Исчислять и своевременно уплачивать страховые взносы в СФР и ИФНС, готовить соответствующую отчётность (РСВ, ЕФС-1, 6-НДФЛ). 5 Формировать платёжные ведомости, расчётные листки, обеспечивать своевременную выплату заработной платы в установленные сроки. 6 Готовить справки о заработной плате по запросам сотрудников, банков, государственных органов. 7 Осуществлять сверку начислений и выплат с данными бухгалтерского учёта, участвовать в закрытии периодов. 8 Вести кадровый учёт в 1С УНФ и 1С Бухгалтерия в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. 9 Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу, должностные инструкции. 10 Вести табели учёта рабочего времени, контролировать корректность и своевременность их заполнения руководителями подразделений. 11 Формировать и вести личные дела сотрудников, трудовые книжки (в том числе электронные — ЭТК), личные карточки Т-2. 12 Оформлять и хранить кадровую документацию в соответствии с требованиями законодательства (приказы, заявления, графики отпусков). 13 Готовить и сдавать кадровую отчётность (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1 (раздел 2), статистические формы по кадрам). 14 Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства, расчёта заработной платы, оформления отпусков и больничных листов. 15 Взаимодействовать с СФР, ИФНС, службой судебных приставов по вопросам, относящимся к компетенции. 16 Вести воинский учет: проверять у сотрудника документы воинского учёта, заполнять и вести карточки по форме № 10, своевременно направлять в военкомат сведения о приёме и увольнении военнообязанных сотрудников. 17 Работа по созданию Вакансий на сайтах по подбору персонала (хх.ру, авито, суперджоб), пересылка резюме откликнувшихся кандидатов соответствующимим отделам. Требования: Высшее (экономическое, бухгалтерское) или среднее специальное при наличии опыта; От 2 лет в должности бухгалтера по заработной плате или бухгалтера-кадровика; Знание ТК РФ в части расчёта заработной платы, отпусков, больничных, удержаний; Опыт ведения кадрового делопроизводства в 1С; Понимание сдельной, окладно-премиальной и смешанной систем оплаты труда. Условия: Место работы: г. Краснодар, ул. Демуса, дом 32 График работы: с 8.00 до 17.00; 5/2 - Пн-Пт, Сб и Вс — выходные. Полностью "белая" заработная плата. Ключевые навыки О компании Современная быстрорастущая компания по обжарке кофе, самая большая в ЮФО, где ценят качество, командную работу и стремление к развитию. У нас вы сможете реализовать свой потенциал и стать частью команды профессионалов, создающих продукт, которым гордятся!