Обязанности: Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в изучении и анализе должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений. Ведет учет установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, ведет отчеты СЗВ-ТД; Ведет оформление приказов об отпусках, необходимых документов для командировок; Ведет оформление служебных удостоверений, их выдачу и приём при увольнении работника; Ведет своевременное оформление и ведение трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности, карточек работников по форме Т-2 и внесению необходимых изменений в указанные кадровые документы; Ведет оформление личных дел сотрудников, хранение и внесение в них изменений и дополнений в процессе трудовой деятельности сотрудников; Ведет оформление листков нетрудоспособности, учет и отчетность в ФСС. Ведет выдачу справок о трудовой деятельности персонала, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Ведет подготовку документов к аттестации специалистов и участию в работе аттестационной комиссии; Ведет организацию контроля за выполнением служебной и трудовой дисциплины, соблюдением служебного распорядка работниками; Ведет оформление материалов для представления работников к поощрению и награждению, а также по наложению дисциплинарного взыскания; Подготавливает и выдает по заявлениям работников справок, копий документов, связанных с их трудовой деятельностью; Подготавливает кадровую документацию для сдачи в архив; Ведет журналы по: регистрации приказов по личному составу и предоставлению отпусков, командировок работникам; Ведет своевременный пересмотр надбавок за выслугу лет работникам; Ознакамливает под роспись работников с нормативными правовыми актами, касающимися их трудовой деятельности; Принимает участие в работе комиссии по проведению служебной проверки; Участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Исполняет приказы, распоряжения, указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; Ведет учет военнообязанных и предоставляет отчетность по ним в контролирующие органы. При назначении на должность, в соответствии с профессиональным стандартом, специалист по кадрам должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование либо профессиональную переподготовку, либо повышение квалификации в соответствии с профилем деятельности. опыт работы от 3-х лет. Опыт в программе Талисман, Парус, будет преимуществом. Условия: График работы: понедельник-пятница 8:00 до 17:00 Выходные дни: суббота, воскресенье. Соц. пакет. г. Краснодар, ул. Космонавта Гагарина 75 ( Фестивальный район) Бэла Сергеевна
Похожие вакансии
От 69 000 до 69 000 руб.
Краснодар
Клиника гормонального здоровья доктора Магеря
От 70 000 до 75 000 руб.
Краснодар
ФГБУ Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства Обороны Российской Федерации