Специалист по договорной работе (Департамент капитального строительства)

Обязанности: Подготовка договоров и сопутствующих документов: ​​​​​​​​​​​​​​разработка по типовым формам договоров с контрагентами, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении; составление индивидуальных договоров с учётом специфики сделки; подготовка приложений, спецификаций, актов и иных документов, сопровождающих договор; согласование и заключение договоров: участие в переговорах с контрагентами; согласование условий договоров с подразделениями компании (юридическим, финансовым, логистическим и т. д.); проверка полномочий лиц, подписывающих договоры со стороны контрагентов. Правовая экспертиза: анализ проектов договоров на соответствие законодательству (ГК РФ, налоговое, трудовое, административное право и т. д.); выявление и минимизация юридических рисков; проверка условий на соответствие интересам компании и внутренним регламентам. Учёт и контроль исполнения договоров: ведение реестра договоров (учёт заключённых, продлённых, расторгнутых соглашений); контроль сроков действия договоров, пролонгации, исполнения обязательств; мониторинг выполнения условий сторонами (поставка, оплата, сроки и т. д.). Сверка расчётов с контрагентами: претензионно‑исковая работа: выявление нарушений договорных обязательств, подготовка претензий, ответов на претензии; взаимодействие с юристами при подготовке исковых заявлений. сопровождение споров (в т. ч. в суде), если это входит в зону ответственности. Консультирование и поддержка: консультирование сотрудников по вопросам договорной работы и правовым аспектам сделок; разъяснение условий договоров, внутренних регламентов; обучение персонала основам договорной дисциплины. Мониторинг законодательства: отслеживание изменений в законодательстве, влияющих на договорную работу; внесение корректировок во внутренние регламенты и формы документов. Требования: Высшее юридическое/ экономическое образование; Опыт работы от 5-ти лет; Пользователь Microsoft Office, 1С, СПС (Консультант, Гарант), Эконом-Эксперт, СБИС; Внимательность, аккуратность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании; Оформление по ТК РФ с первого дня; Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 9:00 – 18:00.