Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Выступать HR-партнером для руководителей курируемых подразделений по вопросам подбора, развития, оценки и мотивации персонала; Сопровождать и развивать HR-процессы в соответствии с потребностями бизнеса; Анализировать ключевые HR-показатели (укомплектованность, текучесть, эффективность персонала), разрабатывать и реализовывать мероприятия по их улучшению; Участвовать в бюджетировании затрат на персонал и контролировать исполнение бюджета; Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства; Подготавливать HR-аналитику и управленческую отчетность для бизнеса. Что для нас важно: Высшее образование и опыт работы в HR от 3 лет в роли HR Business Partner, HR Generalist или Менеджера по персоналу; Опыт сопровождения ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация персонала; Навыки HR-аналитики и бюджетирования, умение работать с показателями эффективности персонала; Опыт участия в проектах организационных изменений и взаимодействия с руководителями разных уровней; Уверенное владение Excel и 1С:ЗУП, опыт работы с BI-системами будет преимуществом; Знание трудового законодательства РФ, развитые аналитические навыки, системное мышление и ориентация на результата. Что мы предлагаем: График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; 100% белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративная мобильная связь; ДМС после испытательного срока; Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников; Обучение-развитие за счет работодателя; Интересная работа в команде профессионалов; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер)
От 50 000 до 80 000 руб.
Краснодар
ВАСЬКОВИЧ ОКСАНА ВЛАДИМИРОВНА