Выводим цифровую медицину на космический уровень и приближаем к пациенту!МедРокет - уникальная платформа IT-решений для медицины: создаем удобные продукты для клиник, врачей и пациентов c 2011 года развиваем открытую информационную среду в сфере здравоохранения являемся аккредитованной IT-компанией Наши продукты:ПроДокторов - всероссийский сайт отзывов о врачах и клиникахМедТочка - личный кабинет пациентаМедЛок - медицинская информационная системаМедФлекс - защищённая облачная платформа обмена данными Обязанности: выстраивание эффективной коммуникации с бизнес и IT-подразделениями, сбор потребностей управление достижением ключевых HR-метрик (укомплектованность, воронка, срок закрытия вакансий, текучесть, лояльность персонала и т.д.) ведение полного цикла подбора и адаптации новых сотрудников адаптация и пересмотр подходов к подбору, адаптации, удержанию, обучению и мотивации под текущие вызовы подразделения, обеспечивая их гибкость и оперативность выявление проблемных зон в работе с персоналом, разработка мероприятий по их устранению и реализация Наши ожидания: опыт HR BP, HR Generalist или менеджером по персоналу от 1 года уверенное знание полного цикла подбора, адаптации, оценки и удержания персонала наличие высшего образования высокие коммуникативные навыки, проактивность, гибкость Будет преимуществом: опыт руководства отделом персонала в компании до 200 человек Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, полный социальный пакет график работы – 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб., вс. - выходные) полностью "белую" оплату труда: оклад 98 347 + бонусы за трудоустройство сотрудников (итоговый доход 130 000 - 170 000 руб. до вычета НДФЛ) ДМС со стоматологией после испытательного срока для некурящих поддержку наставника, который поможет адаптироваться в первые месяцы работы крутой офис в центре с кофемашиной, плюшками, полезными завтраками, фруктовыми днями, массажным креслом, настольным теннисом и т.п., а также отлично оборудованное рабочее место и предоставление всех необходимых доступов к job-сайтам и иным необходимым ресурсам Чтобы наше взаимодействие было эффективным, просим ответить на следующие вопросы в сопроводительном письме: 1) Вы готовы к графику работы 5/2 в офисе в Краснодаре с 8:00 до 17:00?2) Чем вас заинтересовала наша вакансия?3) Напишите пример успешного решения задачи бизнеса за последнее время. Присоединяйтесь к нашей команде!
Похожие вакансии