Обязанности:
Ищете работу, где вас научат, будут платить честно и дадут расти? Где клиенты уже заинтересованы? Вы её нашли. О компании в двух словах ООО «БЛАГО» – федеральный сервис по паспортизации, дезинфекции и техническому сопровождению систем вентиляции и дымоудаления. Работаем с 2012 года, обладаем двойным лицензированием (МЧС + Роспотребнадзор). Внедряем цифровые технологии (amoCRM, видеоинспекция шахт, тепловизионный контроль и т.д.), активно масштабируемся в регионах ЮФО и СКФО. Наша цель – стабильный рост за счёт рекуррентных платежей и пакетных решений для бизнеса, УК и частных лиц. Миссия: делать проверки безопасными, а документы — безупречными Ваши задачи - Обработка входящих и тёплых заявок (CRM-система). Клиенты сами обращаются к нам за паспортизацией, актами ВДПО и сопровождением проверок. - Консультирование клиентов по услугам компании (паспорта вентиляции, акты ВДПО, технические отчёты, абонентское обслуживание, пакетные решения) - Подготовка, согласование и ведение сопутствующей документации (договоры, акты, счета, приложения) - Сопровождение сделок на всех этапах, контроль сроков выполнения технических работ - Доведение клиентов до повторных покупок и перевода на абонентские тарифы - Взаимодействие с инженерами и техническим отделом для уточнения деталей заказов - Помогать клиентам переходить на абонентские тарифы (это выгодно и им, и вам — выше премия!) - Работать в дружной команде: инженеры, менеджеры, технический отдел — все на связи Мы ждём от вас - У вас есть опыт в продажах, B2B-услугах, стройке, ЖКХ или технической сфере, поддержке клиентов или административной работе (даже 3 месяцев — уже отлично!). - Вы грамотно пишете и говорите — клиенты доверяют тем, кто отвечает чётко и по делу. - Вы внимательны к деталям — в документах важна точность. - Вы умеете работать в CRM или готовы быстро освоить amoCRM (мы поможем). - Вы нацелены на результат и хотите зарабатывать больше, чем «просто оклад». - Вы цените честность, порядок и командную работу. - Знаете основы документооборота. - Любите разбираться в новых темах. Ключевые качества: обучаемость, ответственность, коммуникабельность, обладающих системным мышлением и желанием расти в нише технической безопасности и лицензируемых услуг. Готовы к быстрому собеседованию и тестовому дню. Вилка дохода обсуждается индивидуально, система мотивации полностью прозрачна и привязана к выполнению понятных KPI. Вам не нужно быть инженером или знать СНиПы наизусть. Мы всему научим. Главное — желание помогать людям и работать на результат. Что мы предлагаем - График 5/2, с 8:30 до 17:30 — без ночных смен и авралов. - Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет - Работа в офисе, Краснодар на улице Промышленной 19, полностью оборудованное рабочее место. - Чёткие бизнес-процессы, работа в amoCRM, отсутствие хаоса и бумажной волокиты - Атмосфера - Без токсичности, с поддержкой и уважением к каждому. - Прозрачная система доходов: фиксированный оклад + премия от результата (прописана в договоре, понятные KPI, отсутствие «серых» схем). Средний доход на позиции: 50 000 – 80 000 ₽ (оклад + премия) на второй месяц работы с нуля. Точная сумма обсуждается на собеседовании. - Карьерный рост: от помощника/менеджера до ведущего специалиста или руководителя направления. - Поддержку сильной технической команды. - Обучение за счёт компании — мы научим вас продукту, нормативам (СНиП, СанПиН), онбординг-программа, наставник, доступ к базе знаний, работе в amoCRM и техникам продаж. Даже если вы новичок — вы станете экспертом. Как попасть на собеседование (3 простых шага) Нажмите «Откликнуться» на HeadHunter или напишите на почту В теме письма укажите: «Менеджер по клиентам — [Ваше Имя]» В теле письма кратко ответьте на 2 вопроса: - Почему вы хотите работать именно с нами? - Какой ваш опыт в работе с клиентами или документами? Или позвоните напрямую. Собеседования проводим быстро — в течение 1–2 дней после отклика. Частые вопросы кандидатов «А если у меня нет опыта в вентиляции?» → Не страшно. 80% нашей команды пришли из других сфер. Мы даём продукт, скрипты, шаблоны и наставника. Ваша задача — учиться и применять. «А как считается премия?» → Прозрачно: фиксированный % от закрытых сделок + бонусы за повторные продажи и переход клиентов на абонентское обслуживание. Пример расчёта покажем на собеседовании. «А вдруг не подойду?» → У нас есть испытательный срок с поддержкой. Если поймём, что не совпадаем — честно скажем и поможем с рекомендациями. Но статистика говорит: 9 из 10 новичков остаются и растут. Мы не просто продаём услуги. Мы помогаем людям спать спокойно, зная, что их объект пройдёт любую проверку. Ждём именно вас! P.S. Набираем 2 человек в команду до конца месяца. Если вы откликнетесь сегодня — успеем провести собеседование в удобном для вас формате (офис / онлайн). Не откладывайте «на потом». Хорошие команды растут быстро — и места в них занимают те, кто действует. Откликнитесь сегодня — и уже на этой неделе вы можете быть на собеседовании.Похожие вакансии