Обязанности: Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение онлайн интервью. Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компаний. Ведение отчетности Требования: Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала от года; Знание современных методов и инструментов подбора персонала; Умение работать с большим объемом вакансий в сжатые сроки; Навык оценки кандидатов; Хороший уровень самоорганизации, коммуникабельность, внимательность, умение работать в команде Условия: Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение, возможность профессионального и материального роста. Конкурентную и своевременную оплату труда Официальное трудоустройство. Корпоративное питание; проживание График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Похожие вакансии