Начальник отдела развития проектов

Мы — сеть ломбардов, которая за годы работы заслужила доверие сотни тысяч клиентов и сотрудников. Наша компания предоставляет надежные и удобные финансовые решения в сложных жизненных ситуациях. Мы гордимся тем, что являемся лидерами отрасли и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии и улучшая качество обслуживания. Наши достижения: 4+ лет на рынке, успешная работа в сфере финансовых услуг и доверие клиентов. 73 обособленных подразделения по ЮФО с удобным расположением, что делает нас доступными для каждого. Уникальные программы для клиентов, включая конфиденциальность сделок и прозрачные условия. Обязанности: Развитие региональной сети ООО «Ломбард-Л1»:: Осуществляет поиск и анализ перспективных мест для открытия новых обособленных подразделений. Проводить предварительную оценку потенциальной прибыльности обособленных подразделений. Подготавливать презентации и бизнес-планы по открытию новых обособленных подразделений. Вести переговоры с арендодателями по условиям аренды помещений. Согласовывать условия аренды с руководством Компании. Организовать заключение договоров аренды. Участвовать в подготовке технического задания на проектирование и ремонт помещений обособленных подразделений. Контролировать процесс ремонта и оснащения новых обособленных подразделений. Организовать открытие новых обособленных подразделений Анализ рынка и конкурентной среды: Проводить мониторинг рынка ломбардных услуг в регионах присутствия и потенциальных регионах развития. Анализировать деятельность конкурентов (цены, условия, маркетинговые акции). Подготавливать отчеты и рекомендации по улучшению конкурентоспособности Компании. Управление проектами: Разрабатывать и реализует проекты по развитию региональной сети ООО «Ломбард-Л1». Обеспечивать выполнение проектов в установленные сроки и в рамках бюджета, в том числе по ребрендингу действующих ОП (в строгом соответствии с планами). Контролировать ход реализации проектов и своевременно информирует руководство о возникающих проблемах. Маркетинг и продвижение: Участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение клиентов в новые и существующие обособленные подразделения. Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий. Предлагать новые идеи по продвижению услуг Компании. Взаимодействовать с другими подразделениями Компании: Взаимодействовать с юридическим департаментом по вопросам заключения договоров аренды и другим юридическим вопросам. Взаимодействовать с департаментом экономики и финансов по вопросам финансирования проектов. Взаимодействовать с отделом собственной безопасности по вопросам обеспечения безопасности обособленных подразделений. Подготавливать отчеты о проделанной работе и результатах деятельности: Предоставлять отчеты руководству в установленные сроки. Выполнять другие поручения непосредственного руководителя, связанные с развитием региональной сети ООО «Ломбард-Л1». Соблюдать технику безопасности. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно относится к исполнению своих должностных обязанностей. Бережно относится к имуществу Работодателя, соблюдает конфиденциальность, не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя. Требования: Высшее образование, опыт в аналогичной должности не менее 5 лет. Стратегическое планирование: Анализ рынка, конкурентов, разработка долгосрочных планов. Финансовая грамотность: Управление бюджетами, анализ рентабельности проектов (ROI), понимание финансовой отчетности. Управление проектами: Методологии управления, планирование, контроль сроков и качества. Бизнес-аналитика: Умение работать с данными, выявление узких мест в бизнес-процессах. Маркетинг и продажи: Понимание целевой аудитории, продуктов компании и методов их продвижения. Условия: Оформление по ТК РФ. Место работы: г. Краснодар, ул. Ставропольская, д. 63/2 График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 часов, пятница до 17:00. Формат работы: комфортабельный офис. Квартальные премии по результатам работы. Оплачиваемый отпуск и больничный. Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив. Это не просто работа - это уникальная возможность для роста и развития! Нажмите «Откликнуться», добавьте сопроводительное письмо или краткий кейс - это обязательное условие для данной позиции.