Начальник отдела развития

Мы группа компаний PST-Development! Более 20 ЛЕТ, мы строим Складские и логистические комплексы по всей территории России (партнёры Ozon, ТАНДЕР, X5 Group) Приглашаем в нашу команду Начальника отдела развития Обязанности: Земельно-правовой блок: Организация комплексного градостроительного анализа ЗУ (ПЗЗ, ППТ, обременения, аэропорты, СЗЗ, ЗОУИТ и т.д.). Управление процессом изменения ВРИ, утверждения схем расположения участков на КПТ, установления сервитутов. Контроль подготовки пакетов документов для постановки на кадастровый учет и регистрации прав Получение ИРД и согласований: Организация получения ТУ на инженерную инфраструктуру (электричество, вода, газ, канализация) для пром. объектов. Ведение переговоров с РСО. Получение ГПЗУ, РНС, ЗОС. Прохождение публичных слушаний по отклонениям от ПЗЗ. Взаимодействие с Роспотребнадзором, МЧС (ГОЧС), органами охраны ОКН. Ввод в эксплуатацию: Координация подачи извещений в ГСН, сбора Тех. планов и получения РНВ. Присвоение адресов ОКС и постановка на кадастровый учет вспомогательных объектов (сети, трансформаторы). Требования: Высшее образование (юриспруденция, строительство, ГМУ, землеустройство). Знание ФЗ-44, ФЗ-73, Градостроительного и Земельного кодексов Опыт на руководящей позиции от 2 лет в строительной сфере Будет преимуществом успешный опыт получения РНС и РНВ для крупных нежилых объектов (от 50 000 м²) . Опыт удаленного руководства и получения ИРД в регионах РФ. Навык построения план-графиков и умение контролировать сроки Условия: Работа в стабильной компании-лидере строительства складской недвижимости (более 20 лет на рынке); Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Оплачиваемый отпуск (28 дней в году) Оплачиваемый больничный лист Корпоративное ДМС + стоматология График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 часов; Пятница сокращенный рабочий день; Современный и комфортный офис; адрес: ул. Зиповская 5 лит Б; Бесплатная парковка для сотрудников; Коллектив профессионалов и возможность профессионального роста; Масштабные и интересные задачи; Финальный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Корпоративные праздники и спортивные мероприятия; Денежные подарки на день рождения