Обязанности:
В отделе массового подбора 5 рекрутеров, и мы ежедневно стараемся отобрать лучших ребят для пиццерий. Тебе предстоит управлять командой массового найма и ее результатом. Что мы можем предложить тебе: классную профессиональную команду рекрутеров, интересные задачи; гибридный формат работы в графике 5/2; полная занятость (работай из дома - не трать время на дорогу), будем иногда встречаться для решения оперативных задач; заработная плата 2 раза в месяц (без задержек); оплачиваемая корпоративная связь и все источники подбора; 50% скидка в Додо Пицце; скидки от партнёров; работу в динамичной развивающейся компании с сильным HR-брендом и понятными ценностями. Чем предстоит заниматься: управлением работы отдела масс найма (постановка задач, определение приоритетов, мотивация и поддержание духа команды); управление показателями работы (аналитика, конверсия, стратегия); контроль правильного размещения вакансий в открытых источниках; мониторинг условий конкурентов; взаимодействие с управляющими и руководителями в вопросах найма; взаимодействие с учебными заведениями и центром занятости; работа в Битрикс24, подготовка отчетности по этапам воронки; согласование, занесение в реестр и контроль оплаты счетов (медосмотры, счета на рекламу по подбору, на продвижение вакансий); разработка мероприятий по улучшению конверсии: поддержание и развитие HR-бренда; выполнение поручений, влияющих на положительные изменения для сотрудников компании. Ожидания от кандидата: ориентация на результат, мы не ищем проблемы, а предлагаем пути решения задач; умение работать в режиме многозадачности без потери качества; высокий уровень самостоятельности и самодисциплины; открытость и честность по отношению к себе и другим; понимание специфики работы в сфере общественного питания и массового рекрутмента; системность, внимательность и ответственности; опыт работы в найме от 3 лет; опыт управление командой (работа в массовом найме, особенно в компаниях сферы HoReCa будет вашим конкурентным преимуществом).Похожие вакансии