НВМ — лидер рынка недвижимости Краснодарского края, объекты в г. Краснодар! Группа компаний «HBM» приглашает профессионалов, готовых воплощать мечты наших клиентов в жизнь! Мы строим дома, наполненные теплом и уютом, создавая надежные и доступные жилые пространства.Компенсация аренды жилья для иногородних граждан! Обязанности: Стратегическое управление HR-направлением (разработка и реализация HR-стратегии компании, формирование и контроль бюджета на персонал, оптимизация HR-процессов с учетом специфики строительной отрасли); Кадровое администрирование (организация полного цикла кадрового документооборота, контроль соблюдения трудового законодательства, ведение отчетности по персоналу, управление процессами оформления/увольнения сотрудников); Рекрутмент и подбор персонала (разработка стратегии подбора персонала для строительной компании); Адаптация новых сотрудников (разработка и внедрение программ онбординга, создание системы наставничества, организация вводных тренингов, мониторинг эффективности адаптации); Управление HR-отделом (руководство командой специалистов по подбору и адаптации, постановка целей и KPI сотрудникам отдела, развитие проф.компетенций команды); Аналитика и отчетность - анализ эффективности подбора персонала, мониторинг текучести кадров, оценка качества адаптации новых сотрудников, подготовка регулярных HR-отчетов Развитие HR-процессов (автоматизация HR-функций, внедрение современных инструментов подбора, оптимизация процессов адаптации); Корпоративная культура (формирование стандартов поведения в компании, развитие внутренних коммуникаций, создание комфортных условий труда); Специальные задачи для строительной отрасли (организация работы с полевым персоналом, разработка стандартов безопасности при адаптации, создание программ обучения специфическим навыкам, контроль соблюдения требований охраны труда при подборе). Требования: Обязателен опыт работы в строительной компании; Высшее образование; Опыт руководства командой, развитые лидерские и коммуникативные навыки; Уверенное владение 1С, Excel и другими профильными программами; Системность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности; Отличное знание трудового законодательства РФ. Условия: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; ДМС для всех членов семьи; Работа в офисе компании в дружной профессиональной команде; Возможности для профессионального и карьерного роста; Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие региона.
Похожие вакансии