Обязанности: -Проводить анализ рынка труда -Составление и размещение вакансий -Активный поиск специалистов -Работа с откликами, отбор кандидатов в соответствии с профилем вакансии -Проведение собеседований (очных и онлайн) Требования: -Опыт подбора персонала от 1 года -Базовые знания трудового законодательства -Умение работать самостоятельно -Коммуникабельность -Ответственность -Инициативность Условия: -Оформление по ТК РФ -Стабильные и своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц -График работы 5/2 с 8:00-16:30 -Оплачиваемый отпуск -Предоставление корпоративной мобильной связи -Скидки на продукцию компании
Похожие вакансии