Обязанности:
X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть. Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов. Основной функционал: входной контроль качества продуктов на Распределительном центре Компании; контроль качества продуктов на остатках склада; контроль соблюдения санитарных норм и температурного режима; проверка наличия сопроводительных документов, подтверждающих происхождение, качество и безопасность товара, в зависимости от вида продукции (Декларации о соответствии, Карантинной фитосанитарной документации); осуществление органолептической оценки качества продовольственных товаров (внешний вид, вкус, запах, цвет) на Распределительном центре в момент сдачи-приемки товара; осуществление проверки маркировки на потребительской упаковке товара на соответствие требованиям действующего в РФ законодательства; поддержание оборудования в рабочем состоянии: инициирование ежегодной поверки, калибровки. Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть: знание правил документооборота, организации деятельности склада; знание правил приёмки товара, разбраковки по качеству и количеству. Будет являться Вашим преимуществом: опыт работы в продуктовом ритейле либо на пищевом производстве; средне-специальное, высшее образование в области товароведения, экспертизы качества товаров, ветеринарии. Что мы предлагаем: опыт работы в продуктовом ритейле либо на пищевом производстве; средне-специальное, высшее образование в области товароведения, экспертизы качества товаров, ветеринарии. Что мы предлагаем: официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц: оклад 71300 + 20% ежеквартальная премия по итогам работы. график работы: 2/2 (день и ночь), первый день с 08:00 до 20:00, второй день с 20:00 до 08:00; полный соц. пакет (оплата отпусков и больничных); развитие в рамках федеральной компании; корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»); новогодние подарки детям сотрудников компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха; насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие корпоративные мероприятия); возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет компании; корпоративная развозка;Похожие вакансии