ГК «Шанс» — компания с 25-летней историей, объединяющая 7 оптовых филиалов в России и Европе и более 80 розничных магазинов «ОхотАктив» от Владивостока до Калининграда.Мы развиваем бренд Remington — одежду, обувь и экипировку для охоты и активного отдыха. Приглашаем в команду руководителя отдела обучения, который будет развивать действующие программы обучения и обеспечивать высокий уровень продуктовых знаний сотрудников оптового и розничного направлений. Обязанности: Развитие системы обучения: совершенствовать действующие программы, актуализировать материалы и внедрять единые стандарты обучения для оптового и розничного направлений; Обучение продукту и продажам: организовывать обучение по ассортименту Remington, техникам продаж и работе с возражениями; Анализ конкурентов: изучать продукцию конкурентов, сравнивать характеристики и преимущества, формировать аргументы для эффективной презентации товаров покупателям; Аттестация сотрудников: организовывать проверку знаний, анализировать результаты, выявлять пробелы и планировать дополнительное обучение; Управление командой: распределять задачи между сотрудниками отдела, контролировать сроки и качество работы, совершенствовать рабочие процессы и систему мотивации; Аналитика и отчетность: оценивать эффективность обучения, отслеживать ключевые показатели и готовить отчёты по результатам работы отдела; Взаимодействие с подразделениями: работать с отделами продаж и маркетинга, своевременно получать информацию о новых коллекциях, ассортименте и потребностях бизнеса. Требования: Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет; Опыт разработки и проведения обучающих программ, подготовки материалов и организации аттестаций; Опыт управления командой или координации работы сотрудников; Навыки анализа продукта, конкурентной среды и результатов обучения; Понимание принципов оценки эффективности обучения и мотивации команды; Уверенное владение Excel и инструментами подготовки презентаций; Системность, самостоятельность, организаторские навыки и ориентация на результат; Готовность к командировкам при необходимости. Будет преимуществом: Опыт работы в розничных сетях и оптовых продажах; Знание рынка одежды, обуви и экипировки для охоты и активного отдыха; Опыт работы с 1С и аналитикой продаж. Условия: Работа в стабильной компании с 25-летней историей; График 5/2, с 9:00 до 18:00; Современный офис, комфортные зоны для приёма пищи, чай и кофе; Корпоративный транспорт до места работы; Скидки в тренажёрный зал и бассейн; Корпоративные мероприятия, спортивные активности и подарки на праздники; Возможность влиять на развитие сотрудников, качество обучения и результаты продаж. Если вы умеете выстраивать эффективное обучение, глубоко разбираться в продукте и развивать команду — будем рады видеть вас в ГК «Шанс»!
Похожие вакансии