Обязанности:
УСЛОВИЯ: Работа в крупной федеральной компании; Форма оплаты: оклад + KPI + %, отсутствие потолка по заработной плате; Карьерный рост; Бесплатное вводное обучение, процесс адаптации и вхождения в должность; Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности; Перспективный рынок с всегда востребованным товаром; Вы сами управляете своим временем, процессами и командой. ОБЯЗАННОСТИ: Формирование группы специалистов по продаже недвижимости (участие в найме, обучении); Планирование и анализ работы группы; Обеспечение валовых показателей по валовой выручке своей группы, участие в процессе продаж; Повышение эффективности продаж; Развитие и обучение специалистов по продаже недвижимости (наставничество, обратная связь); Работа над командообразованием, развитием корпоративной культуры. ТРЕБОВАНИЯ: Умение работать с личной мотивацией сотрудников; Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее года; Опыт управления отделом (не менее 6 человек); Управленческие и организационные навыки, лидерские качества; Навыки проведения деловых переговоров; Желание самореализоваться материально и профессионально на динамично растущем рынке недвижимости; Желание выйти на высокий доход; Ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция.Похожие вакансии