Обязанности:
О компании Костромской ювелирный завод «Каратов» — один из крупнейших и известных производителей ювелирных изделий в России. Мы гордимся высоким уровнем качества, современным оборудованием и эксклюзивным дизайном наших коллекций. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, создающих красоту и ценность каждый день! Ваши задачи: Назначение вводных программ на онлайн платформе для новых сотрудников: знакомство с компанией, процессами и продуктом; Сопровождение процесса онлайн обучения сотрудников; Разработка, подбор и обновление образовательных программ и учебных курсов для персонала на онлайн платформе; Подготовка индивидуальных учебных планов и планов развития сотрудников; Организация программ обучения и повышения квалификации для сотрудников В2В-направления; Анализ и оценка эффективности обучения, внедрение улучшений; Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении. Наши ожидания: Готовность работать с людьми, желание помогать им развиваться; Умение структурировать информацию; Ответственность, самостоятельность, инициативность; Приветствуется опыт участия в обучающих проектах или HR-сфере, но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта — всему научим! Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата; График работы 5/2, с 9:00 до 17:30; Работа на территории современного ювелирного завода; Возможности для профессионального и карьерного роста; Дружная команда и поддержка наставников; Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и адаптации персонала в компанию МЯСНОЙ ГУРМАН
Договорная
Кострома
Управление бухгалтерией
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 70 000 до 85 000 руб.
Кострома
Костромской ювелирный завод Каратов