Инженер ОТ и ГО

Обязанности: Инженер по ОТ и ГО обязан проводить: Учёт и анализ состояния и причин производственного травматизма, профзаболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; Работу совместно с другими подразделениями организации по специальной оценке условий труда, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда; Согласование проектов производства работ, технологических карт и другой документации в части требований охраны труда; Согласование проектов, разрабатываемых в подразделениях организации, инструкций по охране труда, программ проведения первичного инструктажа, программ обучения по охране труда, перечней профессий (должностей) освобождённых от первичного инструктажа, проходящих обучение и др.; Организовать: Подготовку проектов приказов по организации работ по охране труда, по выполнению предписаний, мероприятий, соглашений, введение локальных нормативных актов в организации, по проведению тех или иных мероприятий по охране труда; Своевременное ведение и хранение исполнительной документации по охране труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и законов; Своевременное обучение по охране труда работников организации, в том числе директора и своевременную проверку знаний в аттестационных комиссиях органов надзора и контроля, в аккредитованных учебно-курсовых комбинатах и организации; Принимать участие: В работе комиссий по расследованию аварий, несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и разработке мероприятий по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний; В работе комиссий по приёмке в эксплуатацию законченных строительством или реконструкцией объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приёмке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований по охране труда; В работе квалификационных и аттестационных комиссий; Составлять отчётность по охране труда и условиям труда по установленным формам. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование и дополнительную специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование, дополнительную специальную подготовку и стаж работы не менее 3 лет в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием.