Мы ищем проактивного кандидата по подбору. Если вы мыслите на шаг вперед и готовы брать на себя ответственность за то, какие люди приходят в компанию — эта позиция для вас. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА / НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ) Обязанности: активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах; проведение первичных интервью с кандидатами; участие в проведении собеседований; проведение мониторинга рынка труда; ведение отчетности по вакансиям; размещение объявлений о вакансиях; участие в реализации проектов Управления HR. Требования: имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint); обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами; умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных; владеете грамотной речью; коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат; опыт в подборе персонала будет преимуществом. Условия: работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график). Где предстоит работать: Республика Татарстан, г. Елабуга
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер) / Военный рекрутинг
От 800 000 до 800 000 руб.
Киров
Правительство Ярославской области
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (массовый подбор, офис)
До 80 000 руб.
Киров
Персональное решение