Обязанности:
Хочешь влиять не только на качество проектных решений, но и на то, как развивается проектная компания? Если ты уже вырос из роли ГИПа, умеешь видеть проектирование шире отдельных разделов документации, хочешь участвовать в принятии управленческих решений и формировать техническую стратегию компании — возможно, мы ищем именно тебя!ООО «ЭНПИК Проект» — проектная компания, работающая с 2015 года. Мы специализируемся на разработке проектной и сметной документации для объектов капитального ремонта, реконструкции и нового строительства. В нашем портфеле — социально значимые объекты: школы, медицинские учреждения, общественные пространства, инженерная инфраструктура и благоустройство территорий. Сейчас мы ищем Главного инженера проектного подразделения — сильного технического специалиста и управленца, который готов выйти за рамки привычных задач ГИПа и стать одним из ключевых участников развития компании. Что предстоит делать: Осуществлять техническое руководство проектным отделом, координировать работу инженерно-технических специалистов. Формировать техническую стратегию и определять основные подходы к разработке проектных решений. Организовывать и контролировать разработку проектной и рабочей документации по объектам капитального ремонта, реконструкции и нового строительства. Координировать взаимодействие между различными проектными направлениями: архитектурными, конструктивными и инженерными разделами. Контролировать техническую корректность, комплектность и качество проектной документации, обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям. Принимать участие в разработке и согласовании сложных технических решений, оценивать их реализуемость и экономическую целесообразность. Организовывать устранение замечаний заказчиков и государственной экспертизы, контролировать прохождение экспертизы проектной документации. Участвовать в переговорах и выездных совещаниях с заказчиками, подрядными и экспертными организациями. Участвовать в авторском надзоре за реализацией проектных решений на объектах. Контролировать соблюдение сроков и качества выполнения проектных работ, выявлять технические риски и находить решения для их предупреждения. Участвовать в развитии профессиональных компетенций сотрудников, подборе и формировании сильной инженерной команды. Участвовать в стратегических сессиях с топ-менеджментом компании, предлагать и реализовывать инициативы по развитию проектного направления, совершенствованию процессов и внедрению новых технологий. Мы ищем человека, который: Имеет высшее профильное техническое образование. Имеет опыт работы в проектировании от 10 лет. Имеет опыт руководства проектной группой или подразделением либо опыт работы ГИПом с функциями технической координации. Обладает практическим опытом разработки, проверки и согласования проектной и рабочей документации. Экспертно знает актуальную нормативно-техническую базу в области проектирования и строительства. Имеет успешный опыт прохождения государственной экспертизы и взаимодействия с техническими заказчиками. Умеет оценивать технические решения с точки зрения надежности, реализуемости, сроков и стоимости. Умеет организовывать работу команды, ставить задачи, распределять ответственность и контролировать результат. Способен мыслить стратегически, принимать самостоятельные решения и брать ответственность за технический результат. Будет преимуществом: Опыт проектирования объектов капитального ремонта и реконструкции. Опыт работы с социальными объектами: школами, больницами, общественными зданиями и т.п. Опыт комплексного проектирования с координацией нескольких инженерных направлений. Опыт участия в авторском надзоре. Знание современных инструментов автоматизации проектирования и готовность внедрять новые технологии, в том числе решения на базе искусственного интеллекта. Мы предлагаем: Возможность перейти на новый профессиональный уровень: от решения текущих технических задач к формированию стратегии и развитию проектного направления. Реальное участие в управлении компанией: стратегические сессии, обсуждение планов развития и принятие важных технических решений совместно с топ-менеджментом. Возможность влиять на техническую политику, подходы к проектированию и развитие инженерной команды. Полномочия для внедрения собственных инициатив, оптимизации процессов и современных технологий. Конкурентный уровень оплаты труда. Полугодовые и годовые премии по результатам работы. Своевременную выплату заработной платы. Возможность профессионального и управленческого развития, обучение и повышение квалификации. Комфортную рабочую атмосферу и необходимые инструменты для работы. Дополнительные корпоративные преимущества: яркую корпоративную жизнь, систему материальной и нематериальной мотивации, поддержку занятий спортом и другие программы для сотрудников. Нам нужен руководитель, который умеет не только находить технически грамотные решения, но и выстраивать систему, в которой команда стабильно выдает качественный проектный результат. Если вы готовы влиять на качество проектирования, развивать инженерную команду и участвовать в реализации значимых для региона проектов — будем рады знакомству!Похожие вакансии
От 109 393 до 151 067 руб.
Хабаровск
КГКУ Управление административными зданиями Правительства Хабаровского края