Руководитель направления (железнодорожные перевозки)

Вакансия открыта в связи с развитием и расширением предприятия!!! Обязанности: Подготовка и отправка на согласование, контроль согласования в СЭД договоров/ дополнительных соглашений железнодорожных услуг в соответствии с корпоративными процедурами; Проверка фактических тарифов на железнодорожные услуги перевозчика на соответствие договору; Контроль за подачей, уборкой вагонов на выгрузке/ погрузке груза; Приём оказанных железнодорожных услуг в ЭДО, отражение операций "Приобретение товаров и услуг" в 1С ERP (железнодорожные услуги) Урегулирование разногласий по актам сверки; Контроль срока доставки грузов железнодорожным транспортом; Подготовка бюджета СЛД,филиала на транспортировку (железнодорожные услуги), согласование в установленном порядке с соответствии с Регламентов формирования и корректировки бюджетов в группе компаний под управление ООО "ЛокоТех"; Ежемесячный контроль использования утвержденных бюджетов, план/факт анализ, анализ отклонений, согласование корректировки бюджетов а разделе СЛД филиала (железнодорожные услуги); Создание в 1С ERP документов "Заявка на оплату" по услугам железнодорожных перевозок грузов. Требования: Высшее профессиональное образование, стаж в должности от 3 лет; Работа с программными продуктами (пакет Microsoft office,PowerPoint), электронной почтой, с 1С Предприятие, системой электронного документа оборота DICECTUM. использование современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники; Знание этики делового общения; Знание порядка заключения и исполнения договоров; Умение взаимодействовать с высшим руководством; Умение взаимодействовать с руководством и подразделениями Заказчика по всем вопросам входящих в зону ответственности Управления; Умение организовать работу управления; Наличие аналитических навыков; Ответственность; Стрессоустойчивость; Исполнительность; Условия: Официальное трудоустройство; Социальные гарантии; Своевременная выплата заработной платы; Профессиональное развитие возможность карьерного роста; Корпоративные льготы (Коллективный договор); Проезд железнодорожным транспортом к месту отдыха и обратно 1 раз в год; Специальная программа для работников оборонно - промышленного комплекса (Дальневосточная ипотека под 2%), без ограничений по возрасту.