В связи с развитием направления ищем в команду специалиста по подбору персонала. Обязанности: Взаимодействие с руководителями по формированиям заявок на подбор и размещение вакансий; Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях и профессиональных сообществах; Проведение первичных телефонных интервью и собеседований (очно и онлайн); Назначение кандидатам собеседований с руководителями; Подготовка пакета документа для дальнейшего трудоустройства; Сопровождение новых сотрудников во время адаптационного периода (контроль организации рабочего места и .т.д); Требования: Опыт в подборе персонала от 1 года; Умение самостоятельно вести вакансии и организовывать свою работу; Грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень коммуникации и клиентоориентированности; Желание развиваться в рекрутинге. Условия: Работа в крупной стабильной и компании; Официальное трудоустройство с первого дня работы, все социальные гарантии, выплата заработной платы 2 раза в месяц; Обучение и профессиональный рост; Комфортное оборудованное рабочее место, наличие парковки.
Похожие вакансии