Специалист по обучению и развитию персонала горнодобывающей компании

ГК «Мангазея» приглашает на работу Специалиста по обучению и развитию персонала (Могочинский район, ст. Кислый ключ, месторождение «Наседкино» в Забайкальском крае). Обязанности: Анализ и планирование потребности в обучении совместно с руководителями структурных подразделений Участие в долгосрочном и краткосрочном планировании мероприятий по развитию команды, формирование бюджета Лидерство в организации и проведении мероприятий по развитию профессиональных компетенций персонала, разработке программ корпоративного и внешнего обучения, проведении опросов Развитие цифровых обучающих форматов: вебинары, мобильное обучение, марафоны и т.д. Построение системы наставничества Разработка мероприятий по построению профессиональной карьеры в соответствии с картами вертикальных и горизонтальных карьерных маршрутов, повышение вовлеченности сотрудников Организация и проведение мероприятия по взаимодействию с профильными учебными заведениями, в том числе, привлечение лучших студентов для прохождения практик и стажировок Требования: Высшее профессиональное образование Дополнительное образование в области оценки и развития персонала Опыт работы в области обучения и развития персонала в добывающих / производственных / строительных компаниях от 3 лет Наличие опыта личного проведения тренингов, карьерных консультаций как плюс Условия: Работа в одной из ведущих золотодобывающих компаний страны (Могочинский район, ст. Кислый ключ, месторождение "Наседкино") Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор и полное соблюдение трудового законодательства РФ Вахтовый метод работы 30/30 Конкурентная заработная плата Вахтовая надбавка в размере 700 рублей за каждый календарный день нахождения на вахте Проживание в комнатах для 2ух человек в вахтовом поселке, организованное трехразовое питание, тренажерный зал, магазин Оплачиваемый проезд до места работы Забота о здоровье сотрудников: оформление полиса ДМС со стоматологией (после испытательного срока) Перспективы профессионального и карьерного роста Участие в проектах корпоративного учебного центра, развития HR-бренда и внутрикорпоративных коммуникаций