Обязанности: осуществляет поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности; осуществляет подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю на замену работнику, не прошедшему испытательный срок; согласовывает место и время встречи кандидатов с работодателем; применять методики психологической и профессиональной адаптации работников; Требования: прохождение при поступлении на работу обязательного предварительного медицинского осмотра (компенсируется). наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. высшее образование, прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки. опыт ведения кадрового делопроизводства. Условия: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями с 08-30 часов до 17-00 часов с перерывом для приема пищи с 12-00 часов до 12-30 часов. Место работы - отдел кадров. Трудовой договор до 31.12.2026 г. Полный социальный пакет. Возможность вступления в профсоюз. Возможность оформления медицинской ипотеки (2%, при условии работы в учреждении в течение 5 лет).
Похожие вакансии