Экономист по реализации энергии

Обязанности: осуществлять сбор и своевременно предоставлять первичные документы, подтверждающие поступление/передачу электроэнергии в смежные территориальные сетевые организации, принимать ведомости снятия показаний приборов учета электрической энергии у потребителей от сетевых организаций, своевременно предоставлять данные по показаниям приборов учета и электропотреблению в адрес территориальных сетевых организаций в рамках информационного обмена с сетевыми организациями в соответствии с действующим законодательством РФ и условиями договоров на оказание услуг по передаче электрической энергии (мощности) и купли-продажи электрической энергии в целях компенсации потерь, ежемесячно формировать полезный отпуск по сетевым организациям для составления общих ведомостей снятия показаний и объемов передачи электроэнергии потребителям, анализировать начисления, выявлять причины разногласий объёма переданной энергии потребителям, сформированного сетевыми организациями и ПАО «ДЭК». Формировать протокол сверки полезного отпуска, претензию в адрес сетевой организации с обоснованием позиции ПАО «ДЭК». Разрабатывать мероприятия по урегулированию выявленных разногласий, формирование начислений, перерасчетов и разноска оплат, проведение корректировок в карточках клиентов в программном комплексе, анализ завышенных/заниженных расходов, нулевых начислений, обоснованности применения тарифов, прием показаний от клиентов, обработка и внесение их в программный комплекс, контроль соблюдения клиентами установленных сроков поверки межповерочного интервала измерительного комплекса, расчет общедомовых нужд, анализ и поверка корректности сформированных объемов общедомовых нужд, расчет по показаниям индивидуальных приборов учета, анализ сложившегося объема отрицательного показателя общедомовых нужд. Требования: высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы, среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3-х лет, знание Excel Условия: ежегодная индексация заработной платы, дополнительная негосударственная пенсионная программа, обязательное и добровольное медицинское страхование, ежегодная материальная помощь к отпуску (30000 на руки), ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней, компенсация расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях, материальные выплаты по Коллективному договору.