Экономист / Отдел реализации газа производственным потребителям

Обязанности: формирование первичных бухгалтерских документов по реализации газа в 1С, а также промежуточные (авансовые) платежные документы следующего месяца в соответствии с плановыми договорными объемами; сверка взаиморасчетов с газотранспортными, газораспределительными организациями; формирование и внесение в программный комплекс 1С данных по фактической выручке от реализации газа и расходов на его приобретение за каждый отчетный период; направление документов по реализации газа посредством электронного документооборота контрагентам за каждый отчетный период; участие в бюджетной кампании Общества в части формирования и загрузки данных по плановой выручке от реализации газа и расходов на его приобретение при согласовании бюджета доходов и расходов Общества на очередной год, а также на краткосрочную перспективу (до 3 лет), подготовка отчетности (информации) и предоставление в установленные сроки в ответственные подразделения Общества, управляющую организацию, органы государственной власти. Требования: Высшее образование (экономическое, техническое). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, отличные знания 1С, Excel Опыт работы в крупных холдинговых компаниях (Группа ПАО «Газпром», теплоснабжающие / ресурсоснабжающие организации) будут преимуществом. Навыки обработки большого объема информации, высокая вовлеченность в бизнес-процессы компании, многозадачность. Условия: Вакансия открыта в ООО «Газпром межрегионгаз Дальний Восток». Компания является основной организацией по реализации газа на территории Амурской и Сахалинской областей, Камчатского и Приморского краев, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз". Работа в крупной, стабильной компании; Оформление строго в соответствие с законодательством РФ; График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45; Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску); Социальные гарантии и льготы; Дополнительное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока); Годовое премирование по результатам работы; Премирование к праздникам, стимулирующая выплата к отпуску, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря; Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.