Инженер-электроник (Цех КИПиА)

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу средств измерения и автоматизации (СИ и А) в зоне обслуживания участка Разрабатывать и организовывать выполнение графиков технического обслуживания и ремонтов СИ и А, включая планирование и контроль модернизации Готовить технические задания, предложения и исходные данные для замены и модернизации СИ и А Организовывать обучение слесарей КИПиА на рабочем месте и контролировать работу подрядных организаций в зоне обслуживания Вести техническую документацию и отчётность по эксплуатации, ремонту и обслуживанию СИ и А в соответствии с внутренними и нормативными требованиями Организовывать устранение аварийных дефектов, анализировать внеплановые ремонты и инциденты, разрабатывать мероприятия по повышению надёжности СИ и А Требования: Высшее образование по направлению промышленная электроника (или аналогичное) / автоматизация технологических процессов и производств Опыт работы от 3 лет в подобной или аналогичной должности Опыт работы с кислородным оборудованием: поверка/калибровка, ремонт анализаторов (поточные, воздуха рабочей зоны), лабораторного оборудования (хроматографы, спектрофотометры, кондуктометры, точная (мерная) лабораторная посуда и т.д) Опыт работы с сосудами под давлением Понимание технологии химического производства Опыт ведения эксплуатационной документации по СИ и А Условия: Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря; Доставка корпоративным транспортом из г. Находка Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей) Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.