Инженер КИПиА

ПАО «Русолово» является оловянным дивизионом полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и на Чукотке. В Публичное акционерное общество «Русолово» входит действующие – «Оловянная рудная компания», «Правоурмийское», «Территория» и строящиеся перспективные активы – «Пыркакайский горно-металлургический комбинат» и «Амурский металлургический комбинат». Предприятия оловодобывающего дивизиона обеспечены запасами минимум на 50 лет работы. «Оловянная рудная компания», осуществляющее добычу руды с последующим производством оловянного и медного концентратов, объединяет активы бывшего Солнечного ГОКа (Фестивальное и Перевальное месторождения, Солнечная обогатительная фабрика), расположенные в 37 км от Комсомольска-на-Амуре приглашает на работу инженера КИПиА Обязанности: Обеспечение безаварийной эксплуатации устройств РЗА и КИПиА Техническое обслуживание и модернизация оборудования Разработка и согласование технических заданий Участие в составлении графиков планово-предупредительного ремонта Расчёт токов и напряжений короткого замыкания Ведение учёта и анализа работы устройств Составление заявок на оборудование и материалы Контроль соблюдения требований охраны труда Участие в расследовании аварий Подготовка отчётности Требования: Образование среднепрофессиональное (техническое). Опыт работы: будет вашим преимуществом. Знания: Знание схем, принципов работы и конструктивных особенностей КИПиА и РЗА Понимание электрических схем первичной и вторичной коммутации Знание технологии работ по техническому обслуживанию Опыт работы с контрольно-измерительными приборами Знание системы технического обслуживания и ремонта Понимание правил охраны труда и промышленной безопасности Умение работать с технической документацией Знание правил внутреннего трудового распорядка Условия: Вахтовый метод работы, 45/45, 11-часовые смены без ночных часов работы; Зарплата за отработанный месяц ₽ Межвахтовый отдых оплачивается, ₽ за месяц отдыха. Место работы: Хабаровский край, Солнечный район, рудник Молодежный. Отпуск: 44 дня. Все затраты за счет компании: Проезд (компенсация проезда к месту работы и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (авиаперелет эконом класс, ж/д билеты класса плацкарт, автобус). Питание (организовано 3-разовое разнообразное питание по типу шведского стола, в расчетном листке вахтовая надбавка). Проживание в общежитии (номер рассчитан на 2-4 койко-места, расселение в соответствии с графиком сменности). Спецодежда, обувь и др. средства индивидуальной защиты выдаются при трудоустройстве в соответствии с сезонностью. 7. Дополнительные социальные гарантии: Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово» Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно. Социально-бытовые условия: · Проживание в общежитии, номер рассчитан на 2-4 койко-места, расселение в соответствии с графиком сменности · Питание разнообразное, двойные порции, горячее, трех разовое (завтрак, обед, ужин) за счет компании. · Постельное белье, полотенца предоставляются при заезде, постоянная смена белья на чистое · Круглосуточная медпомощь, на месторождении имеются медикаменты и медоборудование, необходимые для оказания помощи, наши сотрудники ежедневно проходят пред сменные медицинские осмотры · Банный комплекс обеспечивает круглосуточную работу русской бани, есть душевые кабины · Отдых и досуг организован, для желающих поддерживать физическую форму предлагается спортивный зал, организована библиотека и др. · Прачечная обеспечивает стирку бытовых и личных вещей · Телефонная связь доступна через оператора сотовой связи МТС, на территории вахтового поселка круглосуточно доступен WI-FI интернет для связи с близкими Благодарим за ваш отклик!