Обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники; проведение собеседований; организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов; ведение базы данных вакансий и кандидатов в 1С; анализ рынка труда в профильной отрасли; координация процесса адаптации сотрудников в компании. Требования: опыт подбора персонала на позиции ИТР, офис, квалифицированных рабочих не менее 2-ух лет; знание технологий проведения собеседований и оценки; хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности. Условия: официальное трудоустройство; график работы 5/2 (с 08:30 до 17:00); корпоративное питание (обеды по типу шведского стола); компенсация аренды жилья при переезде; возможность участия в программе "Повышение мобильности трудовых ресурсов" для кандидатов с пропиской не Приморского края (получение до 1 млн. руб. в качестве мер поддержки); трудоустройство на время декретного отпуска с возможностью дальнейшего постоянного трудоустройства; корпоративная доставка автотранспортом компании (из г. Владивосток, из г. Артем); корпоративный абонемент в бассейн.
Похожие вакансии