Обязанности:
ЗАДАЧИ: Оперативное и стратегическое управление отделом продаж; Выполнение плановых показателей по товарообороту и валовому доходу; Планирование основных экономических показателей; Управление процессом ценообразования; Развитие клиентской базы; Сопровождение работы с ключевыми клиентами филиала; Планирование и контроль личных визитов к клиентам сотрудников отдела; Работа с дебиторской задолженностью, оценка рисков невозврата задолженности и управление рисками; Реализация акций по стимулированию сбыта. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее образование (предпочтительно в области экономики или фармацевтики); Опыт управления продажами в представительствах или филиалах дистрибьюторских компаний (с численностью от 100 чел.) от 3х лет; Опыт управления коллективом (от 10 чел.); Успешный опыт развития сотрудников; Отличные навыки ведения переговоров (в том числе на уровне первых лиц); Опыт личных продаж, знание технологии продаж; Уверенное владение ПК: 1С, Excel; Развитые коммуникативные и управленческие навыки, высокие аналитические способности; Проактивность, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, готовность к изменениям. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО: Высокая заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Прозрачная система вознаграждения: оклад + ежемесячная премия + годовой бонус при выполнении плана; График работы: 5/2; Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; Испытательный срок до 3-х мес.; Возможность релокации. У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ: Возможность работы в компании - лидере рынка; Офис находится в Хабаровске, ул. Тихоокеанская, 73; Интересные задачи и возможности профессионального роста; ДМС после испытательного срока; Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits; Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit); Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки; Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям; Возможность повышения квалификации за счёт работодателя; Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.Похожие вакансии