Обязанности:
Задачи: Разрабатывает общую стратегию развития продаж компании; Формирует и контролирует ассортиментную и ценовую стратегию компании; Контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции, совершенствует систему KPI; Проводит переговоры и заключает договора с крупными клиентами; Контролирует и отслеживает состояние дебиторской задолженности по клиентам; Содействует развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок. Требования: Высшее образование; Управленческий опыт в продажах от 3-х лет (управление командой от 7+ чел.) Высокий уровень планирования, умения расставлять приоритеты; Отличные коммуникативные и дипломатические навыки, умение вести переговоры любого уровня; Навыки самопрезентации; Готовность к командировкам; Опытный пользователь 1С, CRM, офисных программ. Условия: Заработная плата от 250 000 руб. (оклад 150 000+KPI); График работы с 10-00 до 19-00; Оплата командировочных расходов; Взаимодействие и поддержку собственников компании, на период испытательного срока наставничество коммерческого директора.Похожие вакансии