Обязанности: анализ эффективности подразделений и подготовка управленческих рекомендаций; контроль соблюдения кадровых процедур в соответствии со стандартами компании; участие в проведении собеседований и оценке кандидатов; мониторинг рынка труда и анализ зарплатных тенденций; ведение отчётности по вакансиям и воронке подбора; размещение вакансий на используемых платформах; участие в реализации проектов Управления HR. Требования: навык декомпозиции и планирования; опыт проведения собеседований или организации мероприятий; опыт эффективного управления командой; продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word и пр.); опыт работы на платформе hh.ru (размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов). Условия: работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе; переезд в г. Елабуга; предоставление жилья в том числе для иногородних (платное); карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы; транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Похожие вакансии