Обязанности:
Сеть клиник здоровья SPINA развивается: четыре клиники в Казани, широкий спектр направлений, растущий поток пациентов. Мы усиливаем медицинский блок и открываем выделенную позицию главного врача, сфокусированную на организации здравоохранения — соответствии медицинским стандартам, качестве медицинской документации и внутреннем контроле качества и безопасности медицинской деятельности. Это административно-управленческая роль. Вы отвечаете за систему: стандарты, регламенты, документооборот сети и её соответствие требованиям законодательства. Работаете в связке с юристом компании и напрямую с собственником. С 1 сентября 2026 года действуют обновлённые правила оказания платных медицинских услуг (Постановление Правительства РФ № 659) и расширен объём сведений, передаваемых в ЕГИСЗ. Для нас это повод выстроить медицинский документооборот на уровне лучших практик отрасли — и мы ищем специалиста, который возглавит это направление. О нас SPINA — сеть клиник здоровья в Казани. Четыре клиники: ул. Муштари, 12; пр-т Победы, 139 к3; ул. Чистопольская, 32; ул. Петербургская, 62. Работаем ежедневно с 8:00 до 21:00. Направления: кинезиология, неврология и мануальная терапия, остеопатия, реабилитация и травматология, лечебный и оздоровительный массаж, психология и психосоматика, детские направления, IV-терапия, косметология и эстетика. По рейтингу «ПроДокторов» мы в числе лучших клиник Татарстана. У нас работает собственная «Академия Spina» — внутреннее обучение специалистов. Управленческая команда компактная, поэтому вклад каждого руководителя виден в результате сети. Приоритеты роли Задачи расставлены по приоритетам — так вы сразу понимаете, на чём сфокусирована позиция и по каким результатам мы будем оценивать работу. Приоритет 1. Медицинская документация и электронные медицинские документы Организация ведения медицинской документации сети в соответствии с приказами Минздрава России и требованиями к учётным формам. Контроль качества заполнения медицинских карт: экспертиза до передачи, выявление и устранение замечаний, доведение документа до корректного вида. Формирование, проверка и своевременная передача ЭМД в ЕГИСЗ/РЭМД, отработка результатов форматно-логического контроля. Методическая работа с врачами: единые требования к заполнению документации, регулярные разборы, обучение и поддержка стандарта. Приоритет 2. Соответствие законодательству и внутренний контроль качества Разработка и актуализация локальных нормативных актов: приказы, положения, стандартные операционные процедуры, правила внутреннего трудового распорядка, журналы. Организация и ведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности: регламенты, план проверок, отчётность, корректирующие мероприятия. Пакет документов для пациента: информированные добровольные согласия, договоры на оказание платных медицинских услуг, информационные стенды, раздел «Пациентам» на сайте — в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 659. Контроль соблюдения 323-ФЗ, лицензионных требований и требований 152-ФЗ в части работы с медицинскими данными. Приоритет 3. Медицинский персонал: документы и допуск к работе Штатное расписание медицинского блока, графики работы, планирование и учёт отпусков. Личные дела медицинских работников: дипломы, сертификаты и свидетельства об аккредитации, медицинские книжки, допуски к работе. Контроль сроков действия документов специалистов и своевременное продление. Подготовка кадровой части документов совместно с рекрутером и юристом компании. Приоритет 4. Взаимодействие с надзорными органами Подготовка сети к плановым и внеплановым проверкам Росздравнадзора и Роспотребнадзора. Работа с запросами, актами и предписаниями, подготовка ответов совместно с юристом компании. Контроль соответствия каждой клиники лицензионным требованиям и заявленным видам работ и услуг. Что мы ожидаем от кандидата Высшее медицинское образование. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» — либо готовность пройти профессиональную переподготовку; готовы обсудить участие компании в оплате обучения. Знание требований к ведению медицинской документации: 323-ФЗ, приказы Минздрава России по учётным формам, порядок организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Понимание принципов работы с ЕГИСЗ и электронными медицинскими документами. Системность и внимание к деталям: в этой роли точность формулировок и сроков определяет результат. Уверенная работа в медицинской информационной системе и в таблицах. У нас YCLIENTS и Битрикс24 — покажем и обучим. Умение доводить задачи до завершённого документа, а не до стадии обсуждения. Рассматриваем как опытных организаторов здравоохранения, так и врачей, которые целенаправленно переходят из клинической практики в организацию здравоохранения и качество. Условия График 5/2, с 9:00 до 17:00. Рабочее место — офис компании и клиники сети, все точки в черте города. Роль административно-управленческая: 100 % рабочего времени посвящено организации здравоохранения, качеству и документообороту сети. 80 000 ₽ на руки на испытательном сроке (3 месяца), после — до 100 000 ₽. Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный. Прямое подчинение собственнику, постоянная связка с юристом компании. Реальные полномочия: вы формируете стандарт и внедряете его, а не согласовываете месяцами. Что даём, кроме зарплаты Услуги клиник по себестоимости — для вас и близких: остеопатия, кинезиология, массаж, психология, косметология. По прайсу это десятки тысяч рублей в месяц. Скорость решений — прямой доступ к собственнику, вопросы закрываются за дни, а не за кварталы. Видимый результат — в компактной управленческой команде ваша работа видна в масштабе всей сети. Обучение и профессиональная среда — «Академия Spina», внутренние разборы, доступ к опыту врачей сети. Комфортные условия — офис, чай и кофе, парковка, доброжелательная команда. Что важно понимать о формате работы Роль самостоятельная и практическая: вы одновременно автор стандарта и его исполнитель. Это даёт максимум свободы решений и личную ответственность за результат. Управленческая команда компактная, темп высокий: задачи ставятся и закрываются быстро, без длинных цепочек согласований. Мы ценим людей, которые работают на результат и доводят начатое до конца. Как откликнуться Откликайтесь — мы созваниваемся со всеми кандидатами. Первый созвон короткий, 10 минут по видео, без тестовых заданий и многоэтапных отборов. Чтобы созвон прошёл продуктивно, добавьте в сопроводительное письмо одно-два предложения: с какой медицинской документацией вы работали и есть ли у вас сертификат или аккредитация по организации здравоохранения. Ключевые навыки Организация здравоохранения · Медицинская документация · Внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности · ЕГИСЗ · ЭМД · 323-ФЗ · Росздравнадзор · Лицензирование медицинской деятельности · Локальные нормативные акты · Медицинские картыПохожие вакансии
От 50 000 до 80 000 руб.
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая, Козья слобода, Суконная слобода
SPINA, клиника здоровья
Директор маркетинга Сети Клиник НЕВА
Договорная
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая, Козья слобода, Суконная слобода
Клиника Нева (ООО Азбука здоровья)
Врач реабилитолог в сеть клиник
От 100 000 до 300 000 руб.
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая, Козья слобода, Суконная слобода
SPINA, клиника здоровья
От 100 000 до 300 000 руб.
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая, Козья слобода, Суконная слобода
SPINA, клиника здоровья
От 80 000 до 150 000 руб.
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая, Козья слобода, Суконная слобода
SPINA, клиника здоровья
Врач мануальной терапии в сеть клиник
От 100 000 до 200 000 руб.
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая, Козья слобода, Суконная слобода
SPINA, клиника здоровья