Обязанности:
Ваши задачи: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в сфере строительства и инженерии Проведение первичных интервью и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей Ведение базы кандидатов и поддержание с ними коммуникации Согласование условий сотрудничества с кандидатами Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года Умение работать с разными источниками поиска (job-сайты, соцсети, рекомендации) Навыки проведения интервью и оценки кандидатов Самостоятельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности Грамотная устная и письменная речь Ответственность и ориентация на результат Готовность развиваться не только в подборе, но и в адаптации персонала Условия и преимущества: Офисный формат работы Оплата (оклад 57500 руб. до вычета налогов + бонусы) Возможность профессионального роста и развития Поддержка опытной команды Есть командировки 1-2 раза в неделюПохожие вакансии