Обязанности:
Мы — команда, которая уже 10 лет с любовью создаёт и продаёт одежду. Начинали с собственного шоурума, потом магазина в ТЦ, а последние 9 лет активно развиваем онлайн-направление. Уже 6 лет уверенно стоим на маркетплейсах — Wildberries, Ozon и Lamoda. У нас свой уютный склад 400 кв.м и команда из примерно 25 человек — сплочённая, но растущая. И сейчас мы ищем HR-менеджера, который хочет быть не просто “на подборе”, а стать душой компании: помогать людям расти, создавать атмосферу заботы и вдохновения, выстраивать прозрачную систему мотивации и поддержки. Что предстоит делать: • Подбирать и адаптировать новых сотрудников (в среднем 3–4 вакансии в месяц, без массового найма). • Заботиться о нашей команде: развитие, обучение, обратная связь и просто человеческое внимание. • Участвовать в создании системы мотивации на основе KPI и регулярных точек контроля. • Помогать реализовывать стратегию развития компании и вовлекать людей в общее движение вперёд. • Развивать корпоративную культуру: поздравления, мини-праздники, добрые традиции и систему поощрений. • Вести кадровый учёт и документацию в соответствии с законодательством и внутренними стандартами. Для нас важно: • Настоящая вовлечённость и любовь к людям. • Умение создавать доверие и позитивную атмосферу. • Простота, искренность и честность в общении. Условия: • Формат - полностью удалённый. • Оклад 40 000 ₽ + KPI до 20 000 ₽ (с перспективой роста). • Долгосрочное сотрудничество, тёплая команда, и возможность реализовать свои идеи о заботе и развитии людей.Похожие вакансии
HR-рекрутер / HR-партнёр проекта / Менеджер по персоналу / HR-менеджер
От 70 000 до 110 000 руб.
Казань
Путешествуем сами