Обязанности:
Немного о нас.Мы - "Эттон Груп". Занимаемся разработкой решений для бизнеса. Наши проекты охватывают широкий спектр задач - от автоматизации бизнес-процессов до сложных интеграций. Посмотреть, что мы уже сделали, можно здесь: https://etton.ru/cases.У нас сложилась сильная команда разработки, но нам не хватает человека, который возьмет на себя техническое лидерство, развитие команды и ответственность за архитектуру.Кого мы ищем:1. Тимлида - управлять командой разработки, проводить код-ревью, ставить задачи, развивать сотрудников.2. Архитектора - отвечать за техническое здоровье проектов, рефакторинг, улучшение кодовой базы и технологический стек.Подробнее о задачах: - Организация процессов разработки (Agile, Scrum, SAFe, CI/CD и т.д).- Проведение код-ревью: контроль качества кода, соблюдение стандартов.- Постановка задач, оценка сроков, декомпозиция.- Мотивация, 1-на-1 встречи, карьерное развитие разработчиков.- Найм (при необходимости расширения команды).Улучшение кода и архитектуры: - Аудит текущего кода, выявление узких мест.- Проведение рефакторинга legacy-кода.- Внедрение лучших практик: CI/CD, автоматическое тестирование, код-стайл.- Проектирование архитектуры новых решений (можно написать про наши решение или ссылку на сайт).- Обеспечение безопасности и производительности продуктов.Стратегия:- Участие в обсуждении новых проектов и продуктов (совместно с основателями).- Выбор технологического стека под задачи бизнеса.Ожидания:- Опыт разработки: 5+ лет коммерческой разработки (бэкенд или fullstack).- Опыт управления: 2+ года в роли Team Lead, Technical Lead или CTO в командах от 6 разработчиков.- Технический стек: Back: Php (Symfony, Yii2), Python (Django, Fastapi), GolangFront: Vue3, ReactNativeDB: Postgres + PostGis, MysqlQueue: Kaffka, RabbitMQOther: Docker, CI/CD, phpunitПохожие вакансии