Обязанности:
Зона ответственности: Ведение кадрового учета по всем участкам: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки. Оформление и ведение кадровой документации: трудовые договоры, личные карточки, приказы, график отпусков, трудовые книжки и электронные трудовые книжки. Подготовка и сдача отчётности в СФР, включая формирование и отправку ЕФС-1. Ведение табеля учёта рабочего времени и контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Подготовка справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников и внешних органов. Участие в актуализации локальных нормативных актов и контроль хранения кадровых документов в архиве. Необходимые компетенции: Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Знание основ трудового законодательства. Уверенный пользователь кадровых программ, включая 1С. Навык подготовки отчётности в СФР. Внимательность и грамотная речь. Мы предлагаем: График работы: 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству и документообороту
От 50 000 руб.
Калуга
Калужский филиал ФГБОУ ДПО Институт развития профессионального образования
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету (бухгалтер-кадровик)
От 50 000 руб.
Калуга
Фуд-Логистик