Обязанности:
Наш клиент, промышленное предприятие с современными стандартами производства, входящее в крупный производственный концерн, в поисках Менеджера по персоналу: Функционал: Развитие и продвижение корпоративной культуры на предприятии Внедрение, развитие и реализация процессов управления персоналом в соответствии с согласованной политикой кластера и приоритетами предприятия. Поддержка корпоративных инициатив в области управления персоналом, лидирование проектов в области управления персоналом в рамках задач и приоритетов. Организация обучения и развития персонала предприятия, ведение базы данных персонала в части обучения Планирование и развитие организационных структур предприятия в рамках бизнес-целей предприятия Анализ рынка труда и формирование стратегии по подбору персонала, анализ эффективности инструментов привлечения и удержания сотрудников организации. Оценка персонала в ходе подбора и проведения аттестаций: разработка, документирование, анализ. Обеспечение процесса управления талантами, разработка планов развития и удержания талантов в организации Оценка эффективности деятельности сотрудников, разработка и оптимизация систем оценки эффективности деятельности, контроль эффективности постановки целей сотрудниками подразделений Актуализация и развитие системы льгот и компенсаций на предприятии, анализ рынка труда и выработка предложений по актуализации системы вознаграждения. Подбор персонала, работа с рекрутинговыми компаниями Обеспечение комплайенса в области корпоративных финансовых и юридических требований, прохождение аудитов и проверок контролирующих органов Организация опроса вовлеченности персонала, разработка и реализация планов улучшений на базе обратной связи Участие в подготовке бюджета отдела персонала (ФОТ, административные расходы и т.д.), подготовка аналитических отчетов и сценариев в части расходов HR. Внедрение систем автоматизации процессов HR Обеспечение процессов миграционного, воинского, кадрового учета в организации, обеспечение цикла КДП Требования: - Не менее 3 лет опыт работы на аналогичной позиции на производственном предприятии, предпочтительно в западной компании; - Состоятельная экспертиза в области HR-процессов; - Высшее образование; Условия и компенсационный пакет: - Оклад: обсуждается по итогам интервью - Полное соблюдение ТК РФ - Оплата мобильной связи, оплата питания на предприятии - Релокационный пакет по согласованию - Локация предприятия - Жуков, Калужская областьПохожие вакансии
От 50 000 до 58 000 руб.
Калуга
Центр Современного Образования Калужской Области
От 28 000 до 30 000 руб.
Калуга
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ