Обязанности: Организация своевременного прохождения обучения персонала по обязательным программам (охрана труда, пожарная безопасность, промышленная безопасность, экология, электробезопасность и др.); Проведение работы по анализу, оценке результатов обучения и его эффективности, разработка предложений по совершенствованию форм и методов обучения и повышению квалификации, предоставление отчетности по направлению деятельности; Ведение бюджета на обучение сотрудников компании, регулярный контроль его выполнение, предоставление данных о фактическом расходовании; Актуализация разработанных учебных программ, методических пособий, контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, в т.ч. организация производственных практик студентов; Организация работы с внешними поставщиками профессионального образования, повышения квалификации, стажировке персонала, в т.ч. определение затрат на обучение, направление работников на учебу в соответствии с заключенными договорами Требования: Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Владение нормативно-правовой базой и методическими документами, регламентирующими вопросы обучения, повышения квалификации сотрудников Знание современных методов управления персоналом, инструментов коммуникации в организации, управления коллективом Работа MS Office (Word, Excel, Power Point) Условия: рабочее место п. Росва; график работы 9.00 - 17.45; расширенный социальный пакет (дополнительное медицинское страхование и страхование жизни); частичная оплата проезда и питания
Похожие вакансии
Руководитель контрактного отдела
От 60 000 до 65 000 руб.
Калуга
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЗЕЛЕНСТРОЙ"