Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

ТС «SPAR-Калининград» ищет в свою команду коллегу, который решает сложные задачи, не боится брать на себя ответственность, активен, ориентированы на результат. Обязанности: Повышение эффективности системы найма в компании; Анализ действующей системы и источников найма в Компании; Разработка регламентов подбора, внедрение новых инструментов, технологий для привлечения персонала; Выполнение плана найма: обеспечение укомплектованности подразделений компании (массовый подбор, профотбор); Внедрение автоматизации подбора, настройка системы, HR - ботов, голосовых помощников для ускорения воронки масс-найма; Работа с брендом компании для снижения стоимости отклика; Выстраивание эффективных коммуникаций и взаимодействия с руководителями подразделений компании Бюджетирование и контроль расходования бюджета на подбор; Договорная работа по привлечению и взаимодействию с контрагентами в целях обеспечения мероприятий рекрутмента (реклама, аутсорсинг, вахта и пр.); Управление командой региональных менеджеров по персоналу. Требования: Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент); Опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала не менее 1 года; Опыт работы в крупных компаниях (Х5 Group, Магнит и др.) приветствуется; Владение инструментами массового найма; Опыт работы по организации внутренней вахты, вахты РФ и др. Навык ведения переговоров, взаимодействия с конрагентами; Стратегическое мышление, опыт работы в части автоматизации процесса подбора; Стрессоустойчивость, целеустремленность, позитивный настрой; Уверенный пользователь приложений MS Office. Условия: Официальная заработная плата: оклад – высокий, по результатам собеседования, бонусная программа по результатам выполнения KPI; Полная социальная защищенность, оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС пакет; Компенсация релокации, найма жилья; График работы 5/2 суббота, воскресенье выходной день. Место работы: ул. Люблинское шоссе, д.6 г. Калининград (черта города, Чкаловский поворот, доступность общественного транспорта).