Обязанности:
Ваши задачи: Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (в подчинении 3 менеджера по персоналу) Формирование структуры и штатного расписания, внесение изменений и дополнений Участие в разработке и актуализации ЛНА, положений, должностных инструкций. Управление подбором персонала всех уровней, включая производственные и административные позиции Мониторинг рынка труда Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов Ведение кадровой отчетности и взаимодействие с государственными органами Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом Развитие корпоративной культуры и поддержка системы наставничества Наши ожидания: Опыт работы не менее 3 лет Знание трудового законодательства РФ Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом Уверенное владение инструментами подбора, адаптации и развития персонала Практические знания в области подбора, адаптации, обучения и развития персонала Умение работать в режиме многозадачности Навыки управления командой, развитые коммуникативные и лидерские качества Работа в программе 1С ЗУП Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 ДМС после испытательного срока Горячие обеды Компенсация проезда городским транспортомПохожие вакансии